Maestría en Hermenéutica Jurídica y Derecho

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Browsing Maestría en Hermenéutica Jurídica y Derecho by browse.metadata.advisor "González Noriega, Olga Cecilia"

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    "Criterios de inaplicabilidad de la norma laboral "
    (Universidad Industrial de Santander, 2011) Bracho Daza, José Jorge; González Noriega, Olga Cecilia
    En el presente trabajo se abordará el tema de la inaplicabilidad de la norma laboral cuando se muestre contraria a las disposiciones constitucionales. No solamente se entenderá norma como la norma legal, sino como toda disposición normativa que por su naturaleza disponga supuestos hipotéticos aplicables a la relación laboral. Los principios consagrados constitucionalmente en el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia son criterios orientadores de la relación laboral, no solo para el legislador, sino para el operador jurídico, ya que por ser mandatos de optimización tienen una vocación directa de aplicación al caso concreto. En ese sentido se aborda el estudio de las características principales de los mencionados principios constitucionales, así como las relaciones de convergencia existentes entre ellos. La primacía de la Constitución en el sistema jurídico escalonado, establece la obligación a los diversos operadores jurídicos, bien de carácter judicial o administrativo, a someter las normas aplicables a un caso concreto a un test con el objetivo de establecer el grado de afectación causado por la norma aplicable al caso concreto de un ciudadano. La decisión del operador jurídico de apartarse de la norma aplicable debe ser argumentada en razón de la presunción de legalidad de las normas. El instrumento idóneo para la inaplicación de la norma laboral que se encuentre en contradicción con los principios consagrados constitucionalmente es la excepción de constitucionalidad, a través de la cual se da un alcance directo a los principios y a la Constitución. El estudio se centrará primeramente en el control de constitucionalidad, en especial la figura del control por excepción, como segunda medida se profundizará en los principios laborales positivados constitucionalmente. Por último se establecerá la posición de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bucaramanga con respecto de la inaplicación de las normas que contraríen los principios constitucionales.
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    Precedente aplicable frente al título de imputación en los casos de responsabilidad del estado por falla medica : criterio interpretativo en el tribunal administrativo de Santander y en el circuito administrativo de Bucaramanga 2007-2011
    (Universidad Industrial de Santander, 2013) Guerra Fajardo, Ibeth Dayana; González Noriega, Olga Cecilia
    El reconocimiento de los jueces como creadores de normas jurídicas de carácter general y abstracto con ocasión el ejercicio de las funciones jurisdiccionales, implicó una transformación en el sistema de fuentes del derecho en el que se abre pasó el precedente judicial y la obligación jurídica que nace para las autoridades no solo administrativas sino judiciales de aplicar dicho precedente con miras a la realización del derecho de igualdad y la garantía de una seguridad jurídica. Sin embargo, la obligación de acatar el precedente resulta confusa cuando al interior de los órganos jurisdiccionales de cierre no existe una tesis decantada como es el caso de la responsabilidad del Estado cuando se demanda por Falla Médica; pues, se adoptan posturas desde la falla presunta hasta la falla probada pasando incluso por épocas en donde se acudió al principio de la carga dinámica de la prueba sin que se pueda identificar plenamente un régimen único de responsabilidad bajo el cual examinar cada caso. Así, efectuando un análisis jurisprudencial de las sentencias proferidas sobre el tema de la responsabilidad médica por el Tribunal Administrativo de Santander y algunos Juzgados Administrativos del Circuito Judicial de Bucaramanga correspondientes al periodo 2007 -2011; se encontró un tratamiento diferencial en la aplicación del precedente entre una y otra instancia, verificándose que en el caso del Tribunal se adopta una postura tendiente a considerar la prueba indiciaria como suficiente para acreditar la falla en el servicio médico en comparación con los Juzgados Administrativos.