Escuela de Derecho y Ciencia Política

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Accesibilidad a los servicios del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliacion adscritos a la Escuela de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Industrial de Santander, en términos de inclusión social a la luz de la Convencion sobre los Derechos Humanos
(Universidad Industrial de Santander, 2017) Paez Daza, Lindsay Sidney; Tapias Padilla, Clara Ines
Este trabajo es el resultado final de la ejecución de la práctica social realizada en el Consultorio Jurídico adscrito a la Escuela de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Industrial de Santander, la cual se deriva de la problemática que se venía presentando dentro del Consultorio de la universidad, donde no se contaba con ningún tipo de lineamiento respecto de la accesibilidad a los servicios ofrecidos por este; parámetro que permite proteger los derechos de las personas con discapacidad. Teniendo en cuanta que históricamente la sociedad Colombiana ha sido indiferente hacia este grupo de la población y en aras de contribuir a la realización de una verdadera inclusión social se busca que mediante el desarrollo de la práctica se logre remover las barreras de atención y comunicación, e identificar las barreras al entorno físico existentes en el Consultorio Jurídico y su Centro de Conciliación, que impiden que las PcD puedan acceder en condiciones de igualdad a los servicios ofrecidos por estos, con la doble finalidad de demostrar el compromiso que tiene la entidad con la sensibilización social, a través de sus practicantes, promoviendo la participación activa de los mismos en la protección de los Derechos fundamentales de estas personas y dar pleno cumplimiento con lo estipulado en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPCD) y la normatividad nacional que la respalda.
Acciones administrativas especiales para la protección de bienes rurales de la población desplazada por la violencia
(Universidad Industrial de Santander, 2011) Arguello Ramírez, Richard Isardy; Hernandez Becerra, Robinson; Acevedo Guerrero, Javier Alejandro
El objetivo de la presente monografía es dar cuenta, como fruto del desarrollo de la doctrina, la jurisprudencia y las normatividad, internacional y nacional, el derecho a la tierra adquiere la condición de Derecho Humano, que debido al conflicto armado interno que se vive en Colombia, la acumulación de tierras y el control de territorios por parte de los grupos armados irregulares, se produce una vulneración reiterada de este derecho a través del desplazamiento forzado por la violencia. Como una respuesta a esta problemática el Estado ha creado una serie de acciones especiales para la protección de la tierra y el patrimonio de la población desplazada, las cuales son: la declaratoria de inminencia de riesgo de desplazamiento y el registro único de predios abandonados por la violencia; y la reparación de las víctimas del despojo, a través de los mecanismos creados por la ley 975 de 2005, conocida como Ley de Justicia y Paz. Estas acciones son descritas y analizadas críticamente en la presente monografía, a la luz de su eficacia para dar respuesta a la compleja problemática de tierras que vive la población desplazada, y su idoneidad para garantizar la protección y restitución de las tierras abandonadas y despojadas, como consecuencia del conflicto.
Acciones jurídicas para la protección de derechos laborales en el marco contractual de una ESAL - Corporación Crecer y Avanzar
(Universidad Industrial de Santander, 2022-11-08) Serrano Román, Camilo Andrés; Granados Ferreira, Jackeline; Padilla Moreno, Iván Reinel; Ramírez García, Leidy Slendy
Esta práctica social tuvo como principal objetivo apoyar la Corporación Crecer y Avanzar el área jurídica, en la modalidad de contratación con entidades territoriales y particulares, fomentando la promoción del desarrollo de programas sociales y a su vez la garantía de los derechos laborales. Para esto, se creó una guía de contratación con entidades públicas, fundada en el historial de contratación de la Corporación, las cuales reposaban en el archivo, junto a sus demás contratos, incluyendo los de trabajo y prestación de servicios. Ligado a lo anterior, se coadyuvó a la redacción de los contratos de orden laboral y civil, con el propósito de crear modelos para la Corporación generando uniformidad y orden. Posteriormente, se produjo el protocolo para las distintas acciones jurídico-laborales en cabeza de los contratados por la Corporación, donde se plasmaron las acciones más significativas que tiene el empleado para efectos de requerir a su empleador ya sea administrativa o judicialmente.
Acompañamiento a víctimas en procesos de exigibilidad de derechos y lucha contra la impunidad : práctica jurídica social en la corporación colectivo de abogados Luis Carlos Pérez
(Universidad Industrial de Santander, 2013) Urrea Ricaurte, Néstor Raúl; Afanador Contreras, María Isabel
Este documento sintetiza la ejecución de una Práctica Jurídica Social desarrollada como modalidad de Trabajo de Grado para optar al título de Abogado. Dicha práctica se llevó a cabo entre los meses de abril y agosto del año 2013 en la Corporación Colectivo de Abogados Luis Carlos Pérez (CCALCP); organización no gubernamental (ONG) sin ánimo de lucro, que trabaja por la defensa, promoción y protección de los Derechos Humanos en el nororiente colombiano desde el año 2001. La Práctica se desarrolló en la Línea de Lucha Contra la Impunidad de la CCALCP; línea de trabajo estratégico que acompaña Comunidades Organizadas y víctimas de graves violaciones a los DDHH e infracciones al DIH, a través de la ejecución de acciones enfocadas hacia la promoción, protección y exigibilidad de sus derechos a la Verdad, la Justicia, la Reparación Integral y la No Repetición. En la ejecución de dicha Práctica Jurídica Social, los conocimientos del Practicante se pusieron al servicio de las realidades sociales de la población vulnerable acompañada por la CCALCP, apoyando la proyección, presentación y seguimiento de acciones jurídicas administrativas, constitucionales, disciplinarias y penales; planeando y ejecutando estrategias de educación popular enfocadas al fortalecimiento y capacitación de procesos organizativos; elaborando documentos
Acompañamiento en el área laboral del departamento jurídico de la empresa centro taxis S.A. : una práctica empresarial
(Universidad Industrial de Santander, 2014) Gómez Acevedo, Katherine Johanna; Vargas Gómez, Israel; Pulido Ramos, Maria Angélica
Actualmente, el Departamento jurídico de una empresa cobra gran relevancia, en la medida en que de ella depende el funcionamiento y las buenas relaciones tanto con los trabajadores como con los clientes, siendo necesario que dicha área cuente con el mejor asesoramiento legal pertinente para cada una de las ramas que de ella se desprenden. Es por ello que esta práctica jurídica empresarial tiene como objetivo principal el de realizar un apoyo jurídico en el área laboral de la empresa CENTRO TAXIS S.A., encargada de la venta de vehículos automotores, con sus respectivos accesorios y repuestos, ya que es de vital importancia que dentro de ésta exista un ambiente propicio en el trabajo, teniendo unas pautas mínimas para que la estadía y convivencia de las personas que la conforman sea ideal y puedan llevar a cabo sus funciones de la mejor manera. En este sentido, la práctica jurídica busca evidenciar las falencias que la empresa pueda tener, para darle un mejor enfoque, tanto en materia de contratación como de las pautas que rigen a los trabajadores y la empresa, es decir, del Reglamento Interno de trabajo, y en general de todo lo que se llegue a presentar en esta área, buscando fortalecer las relaciones laborales.
Acompañamiento en la construcción de un informe remitido a la JEP: contextualización de los hechos e identificación de presuntos responsables y víctimas en seis casos de desaparición forzada
(Universidad Industrial de Santander, 2018) Rueda Rueda, Joan Alejandro; Salazar Manrique, Ruben Dario; Ortiz Monroy, Carlos Andrés
La práctica jurídico social realizada en la Fundación Comité de Solidaridad con Presos Políticos (FCSPP), en convenio con la Asociación de Familiares de Detenidos Desaparecidos (ASFADDES), tuvo como objetivo brindar acompañamiento, asesoría y apoyo jurídico a dichas organizaciones, en la construcción del informe sobre seis (6) casos de desaparición forzada en el Departamento de Santander, con destino a la Jurisdicción especial para la Paz (JEP). Este trabajo se realizó, en el marco de la jurisdicción transicional creada como consecuencia de los Acuerdos de Paz de la Habana (Cuba), es decir, la JEP; organismo al cual será remitido el informe construido, el cual responde a los derechos que tienen las víctimas del conflicto armado colombiano de encontrar verdad, justicia, reparación y garantía de no repetición. En ese sentido, esta práctica logró detallar hechos y conductas cometidas en los casos de desaparición forzada objeto de esta práctica, identificar los elementos de contexto que permitan inferir que los hechos ocurrieron por causa o en relación directa con el conflicto armado interno, identificación de víctimas y presuntos responsables, así como la identificación de una teoría jurídica con la cual se puede tramitar la conducta identificada. Lo descrito con anterioridad, pasó a integrar el producto final, es decir, el informe que será remitido a la JEP y que fue titulado Memoria contra el olvido: La desaparición de un sueño.
Acompañamiento Jurídico a adidas Colombia Ltda. en su Área de Contratación
(Universidad Industrial de Santander, 2022-03-29) Aguilera Arciniegas, Paula Alejandra; Granados Ferreira, Jackeline; Bernal Velásquez, Angy Maryuri
En el presente trabajo de grado se realizó un acompañamiento jurídico a adidas Colombia Ltda en el Área Legal y de Cumplimiento, con énfasis en la creación y revisión de diferentes tipos de contratos mercantiles. Lo anterior, requirió para su desarrollo un previo acercamiento de la historia, misión, visión y cultura de la empresa que permitió consolidar un punto de partida para el desarrollo de las diferentes labores asignadas por parte de la tutora a cargo. Conjuntamente, se hizo necesario realizar una retroalimentación normativa y teórica que giró en torno a la legislación civil y mercantil de los contratos; lo anterior, tanto nacional como extranjera. Finalmente, en la praxis se logró el desarrollo de las diferentes labores asignadas para el exitoso funcionamiento dentro del Área Legal y de Cumplimiento de la empresa, desde el seguimiento y actualización de quejas y demandas interpuestas ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), la revisión y creación de diversos contratos, elaboración de minutas, revisión legal de posibles contratistas, revisión y, aprobación de términos y condiciones, proyectos jurídicos propios del área, entre otros.
Acompañamiento jurídico a la Asociación La Matuna en el desarrollo integral de las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras del Departamento del Cesar.
(Universidad Industrial de Santander, 2024-11-11) Guerra Gonzalez, Carolina Rosa; Torrado Niño, Jaher Steven; Forero Medina, Henry Andrés; Fonseca Sandoval, Jose Daniel
Las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras (NARP) han venido organizándose desde hace mucho tiempo, sin embargo, solo hasta después de la Constitución Política de 1991, se han establecido formas organizativas concretas, como lo son los Consejos Comunitarios, Organizaciones de Base y Formas o Expresiones Organizativas. La Asociación La Matuna como organización de base de comunidades NARP se ha propuesto a apoyar a las demás organizaciones en su fortalecimiento organizativo, a través del Proyecto Fortalecimiento de la Gobernanza. De esta forma, mediante la actual practica jurídico-empresarial se realiza acompañamiento jurídico a la “Asociación La Matuna”, en el componente de constitución legal de organizaciones de comunidades NARP beneficiarias del Proyecto Fortalecimiento de la Gobernanza y a su vez, se propone la construcción de un Manual de Procesos y Procedimientos, el cual fungirá como normatividad interna y permitirá el fortalecimiento propio de La Matuna, un mejor funcionamiento interno, la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad y la capacidad a los entes de control de evaluar el desempeño institucional y satisfacción social, entorno a las actividades desarrolladas. Finalmente, las actividades realizadas durante la practica permitieron proponer un Normograma aplicable a la Asociación La Matuna y demás organizaciones de comunidades NARP, en el cual se encuentran todas las normas externas colombianas referentes a dichas comunidades.
Acompañamiento jurídico a la corporación equipo jurídico pueblos en la actualización de la cartilla practica de derecho penitenciario sobre mecanismos legales y constitucionales de protección de derechos de las personas privadas de la libertad
(Universidad Industrial de Santander, 2021) Jaimes Diaz, Diana Mildreth; Acevedo Guerrero, Javier Alejandro
El documento que se presenta a continuación da cuenta del trabajo desarrollado en la práctica jurídicosocial desarrollada en la Corporación Equipo Jurídico Pueblos, que tuvo por cuyo objeto la actualización de la Cartilla Práctica de Derecho Penitenciario en aras de aportar a las personas privadas de la libertad una herramienta jurídica útil para la defensa de sus derechos humanos. El presente trabajo está organizado en cuatro títulos. El primero de ellos, contiene la propuesta de práctica que orientó, metodológica y teóricamente, la ejecución del trabajo realizado con el Equipo Jurídico Pueblos. El segundo título, contiene el primer informe, en el cual se expone y analiza el contexto que se vive al interior de las cárceles de Colombia desde el año 1998; y, se realiza una breve presentación de la primera edición de la Cartilla. El tercer título, a través del cual se desarrollar el segundo informe, da cuenta de la caracterización de la población privadas de la libertad y de los derechos humanos que les son vulnerados. Por otra parte, el cuarto título en el cual reposa el tercer informe, indica las características y los requisitos que deben ser cumplidos para el otorgamiento de los subrogados y beneficios penales; así mismo, se describe cuales fueron las modificaciones realizadas en los formatos de la primera edición de la cartilla y se indica cuales fueron formatos que se agregaron y eliminaron. Finalmente, se comparte el producto de la presente práctica jurídico social.
Acompañamiento juridico a la fundacion colombo alemana volver a sonreir; en el proceso de revision y modificacion de su actual procedimiento disciplinario
(Universidad Industrial de Santander, 2019) Ledesma Enciso, Javier Jose; Suarez Mancilla, Yordan Stiven; Granados Ferreira, Jackeline
Esta práctica jurídica empresaria, tuvo como principal objetivo, apoyar el área jurídica de la Fundación Colombo Alemana Volver a Sonreír, específicamente, acompañar el proceso de Revisión y modificación de sus actuales normas Disciplinarias. Para esto, se analizó, tanto el actual Reglamento Interno de Trabajo de la Fundación, como una muestra de los archivos de los procesos Disciplinarios laborales, que eran tramitados y fallados, con base a dicho Reglamento, a sus demás normas internas, como los contratos de trabajo y por supuesto a las normas de carácter público. Posteriormente se realizó un diagnóstico, en donde, se plasmaron las falencias más significativas que tiene la Fundación al tramitar y fallar, los procesos Disciplinarios Labores, en los que ellos fungen como operadores disciplinarios y sus trabajadores, como sujetos disciplinados
Acompañamiento juridico a la Inspección de Policía Protección a la Vida para el apoyo en la descongestión de trámites y procedimientos policivos de acuerdo a la ley 1801 de 2016, mediante iniciativa de programa Estado Jóven del Ministerio del Trabajo
(Universidad Industrial de Santander, 2024-02-20) Isidro Isidro, Joger Manuel; Torres Bayona, Daniel Fabián; Sepúlveda León, Alba Lucía; Marín Acuña, María Fernanda
El municipio de Bucaramanga es el encargado del manejo, vigilancia y cuidado tanto del territorio de Bucaramanga como de sus habitantes, fomentando el crecimiento económico y social. Para esto, existen Secretarías, Subsecretarías, Oficinas, Despachos donde a los servidores públicos se les delegan funciones específicas que facilitan dicho desarrollo. La Secretaría del Interior del Municipio de Bucaramanga, es la encargada de fortalecer integralmente la administración municipal, incentivar la participación ciudadana y comunitaria, garantizar el orden público territorial y generar escenarios de paz, seguridad y convivencia. Su misión se desarrolla mediante coordinación de esfuerzos con entidades públicas y privadas, del orden municipal, nacional e internacional, que estén orientados al logro de la armonía de las actividades de los municipios entre sí y con el departamento de Santander.
Acompañamiento jurídico a la Inspección de Policía Urbana 03, para fortalecer sus procedimientos y apoyar su descongestión
(Universidad Industrial de Santander, 2023-07-28) Prada Plata, Jorge Ivan; Torres Bayona, Daniel Fabián; Sepulveda Leon, Alba Lucia; Ortiz Monroy, Carlos Andres
El Código Nacional de Policía, o bien, la ley 1801 de 2016, regula la convivencia dentro del territorio nacional fomentando el cumplimiento de deberes y obligaciones de personas naturales y jurídicas de conformidad con la Constitución Política y el ordenamiento jurídico vigente. Para lograr esto, se cuenta con diversos instrumentos jurídicos algunos de ellos en cabeza de los inspectores de policía quienes a través de un proceso verbal abreviado conocen de los comportamientos contrarios a la convivencia. Pero para su normal funcionamiento requieren de diversos insumos, materiales e intelectuales, de los cuales carecen las inspecciones de policía en Bucaramanga. A raíz de la pandemia generada por el COVID-19, la gran mayoría de esos procesos adelantados por las inspecciones de policía presentaron un represamiento lo que conllevó a incrementar los tiempos de respuesta a la ciudadanía. La presente práctica jurídica social surge como una medida para contribuir a la descongestión de los procesos represados y así lograr que se respeten los derechos de la ciudadanía para que sus procesos policivos se resuelvan a tiempo con todas las garantías otorgadas por la ley. Así mismo, brinda acompañamiento a la inspectora para suplir la falta de capital humano para adelantar las gestiones propias de la inspección.
ACOMPAÑAMIENTO JURÍDICO A LA SECRETARÍA DEL INTERIOR EN LA APLICACIÓN DE LOS ACUERDOS FINALES PARA LA PAZ EN EL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA
(Universidad Industrial de Santander, 2024-11-13) Sánchez Márquez, Adrián Santiago; Alba Lucia Sepulveda León; Paola Marcela Silva Peréz; Ivan Reinel Padilla Moreno
Este trabajo de grado, se desarrolla bajo la modalidad de práctica socio-jurídica, su enfoque apunta al análisis e identificación de las dificultades que enfrentan los entes territoriales a la hora de aplicar lo acordado en la Habana, en este caso en concreto la Secretaría del Interior de la Alcaldía de Bucaramanga. Así las cosas y teniendo en cuenta la importancia histórica de estos acuerdos en la búsqueda de una sociedad más justa, pacifica y equitativa en Colombia, el estudio se centra en identificar no solo las virtudes territoriales, sino las barreras específicas en el contexto local y proponer estrategias que fortalezcan los procesos de reconciliación y construcción de paz en la región.
Acompañamiento jurídico al equipo de operación comercial - área de gestión comercial de la electrificadora de Santander S.A. E.S.P. en la gestión judicial de cobro de cartera
(Universidad Industrial de Santander, 2022-03-29) Patiño Sanabria, Daniel Fernando; Serrano Gómez, Rocío; Cortés Falla, Mónica
El presente trabajo para optar al título de abogado, es el resultado de la práctica jurídico empresarial desarrollada en Electrificadora de Santander S.A. E.S.P., cuyo objetivo principal fue apoyar la gestión judicial en el cobro de cartera morosa generada con ocasión del no pago de la factura de servicios públicos domiciliarios por parte de los usuarios y/o suscriptores del servicio público de energía eléctrica. En primer lugar, se hará referencia a los antecedentes normativos del proceso ejecutivo en Colombia y de la regulación de los servicios públicos domiciliarios a partir de la expedición de la Constitución Política de 1991. Posteriormente, se abordará de manera general el contenido del Régimen de Servicios Públicos Domiciliarios en Colombia (Ley 142 de 1994), haciendo énfasis en la norma que establece los elementos que debe contener la factura de servicios públicos para prestar mérito ejecutivo y, en consecuencia, faculta a la empresa prestadora del servicio su cobro mediante la jurisdicción ordinaria. Asimismo, se explicarán las diferentes etapas que debe surtir el proceso ejecutivo, de conformidad con las disposiciones contenidas en el Código General del Proceso (Ley 1564 de 2012). Finalmente, se describirá cada una de las actividades y diligencias realizadas por el practicante en el marco de las funciones de vigilancia y sustanciación de los procesos jurídicos adelantados por Electrificadora de Santander S.A. E.S.P.
Acompañamiento jurídico al Grupo de Administración de Personal del Área de Servicios Corporativos de la Electrificadora de Santander S.A E.S.P. con relación al Sistema General de Pensiones, enfocado en el amparo a las contingencias derivadas de la vejez y sobrevivencia.
(Universidad Industrial de Santander, 2024-08-18) Angie Juliana Lozano Perez; Granados Ferreira, Jackeline; Bernal Velasquez, Angy Maryury; Ramirez Garcia, Leidy Slendy
El Sistema General de Pensiones es un componente fundamental dentro del Sistema Integral de Seguridad Social en el cumplimiento y materialización de los fines del Estado y del bienestar de la población, resultando de vital importancia al estar relacionado con el mínimo vital y con la garantía del derecho a la vida, la salud y a la igualdad. El presente escrito busca describir el desarrollo de la práctica jurídica desarrollada en la Electrificadora de Santander, la cual tuvo como objetivo principal brindar acompañamiento jurídico al Grupo Administración de Personal del Área de Servicios Corporativo en el trámite de pensiones de vejez y sobrevivencia, haciendo énfasis en los principios de la Ley 100 de 1993 y la importancia de los principios constitucionales en el desarrollo de estos trámites. Así mismo, se llevó a cabo la actualización del manual de procedimiento de trámites pensionales existente en ESSA, el cual unifica y compila procedimientos y normativa vigente con la finalidad de facilitar el ejercicio de estas funciones a los integrantes del equipo de trabajo y ser una fuente de información y guía para los trabajadores. Finalmente, el presente contiene un nutrido recuento histórico, teórico, jurídico y jurisprudencial del Sistema General de Pensiones.
Acompañamiento jurídico de las organizaciones sindicales adscritas al centro de atención laboral - cal, e investigación del derecho de asociación sindical como garantía fundamental dentro de la conformación del estado social y democrático de derecho
(Universidad Industrial de Santander, 2015) Gómez Gómez, Monica Paola; Herrera Sanjuan, Liliana Patricia
El objetivo general de este proyecto se basó en el acompañamiento jurídico de las Organizaciones Sindicales adscritas al Centro de Atención Laboral, CAL de Bucaramanga en el ejercicio y defensa de la Libertad Sindical y el Derecho de Asociación Sindical como una garantía fundante de la estructura del Estados Social y Democrático de Derecho. El desarrollo de esta práctica jurídica social permitió evidenciar la enorme necesidad que existe en la región de Santander de un proyector con los fines propuestos por el Centro de Atención Laboral, CAL el cual le apueste al fortalecimiento de las Organizaciones Sindicales, desarrollando este objetivo a través de capacitaciones y ejercicios de reclamación de derechos laborales de una forma mucho más acertada, garantizando de este modo que la práctica de la actividad sindical se materialice como un elemento necesario que le permite a las y los trabajadores de manera organizada el obtener mejores condiciones y garantías laborales, lo cual materialice el desarrollo de la dignidad humana como el eje central dentro del Estado Social y Democrático de Derecho. Todo lo anterior se dio a través de la construcción de planes de trabajo creados conforme a las necesidades de cada Organización Adscrita al Centro de Atención Laboral, CAL.
Acompañamiento jurídico de las organizaciones sindicales adscritas al centro de atención laboral cal, y estudio de la acción de tutela para la protección del derecho de asociación sindical
(Universidad Industrial de Santander, 2016) Rey Acuña, Jeyson Ferney; Gelves Mendoza, Jair Fernando; Vargas Gómez, Israel; Cely Silva, Marely Constanza
El objetivo general de este proyecto se basó en el acompañamiento jurídico de las Organizaciones Sindicales adscritas al Centro de Atención Laboral, CAL de Bucaramanga y el estudio de la acción de tutela como mecanismo para defender el derecho fundamental de Asociación Sindical. El desarrollo de esta práctica jurídica permitió comprobar, la gran problemática de los trabajadores sindicalizados, para defender sus derechos laborales, consagrados en diferentes normas de rango constitucional, legal y convencional, por medio de la proyección de diferentes acciones contempladas en el ordenamiento jurídico para ese propósito, la cuales fueron supervisadas por profesionales del derecho, a pesar de lo esto el uso de los mecanismos jurídicos, representa muchas veces el único medio idóneo disponible para defender el bienestar de los trabajadores que se encuentran en una situación de vulnerabilidad por la constante agresión de sus derechos, aunado al acompañamiento jurídico, realizamos diferentes jornadas de capacitación para diferentes grupos de trabajadores, en temas relacionados con el derecho laboral, la realización de acciones tipo para la protección del derecho de asociación sindical cuyo fin es de servir de herramienta que permita utilizar fácilmente esta acción, por parte de personas que no conozcan sobre este tema. Por último, realizamos un breve estudio de la acción de tutela, con base en diferentes fuentes de bibliográficas, y en especial los pronunciamientos de la Corte Constitucional, para conocer y determinar los alcances de esta acción constitucional, teniendo en cuenta los orígenes de esta, los principios normativos que la rigen, y el desarrollo en la casuística de la protección del derecho de asociación sindical, desde los casos relacionados con este tema, que logramos llevar dentro del marco de nuestra práctica
Acompanamiento juridico e investigativo de los derechos de los trabajadores en el sindicato nacional de empleados de la dirección y aduanas de impiuestos nacionales "sinedian", subdirectiva Bucaramanga
(Universidad Industrial de Santander, 2014) Suarez Barajas, Lizeth Tatiana; Fonseca Becerra, Manuel Alejandro; Vargas Gómez, Israel
La intervención de las organizaciones sindicales en los problemas de los trabajadores, fue reemplazando las relaciones individuales e indicando la verdadera naturaleza del derecho del trabajo, el cual muestra su carácter de rama colectiva del derecho privado. Frente a la situación desventajosa en la que se encuentra, el trabajador comienza a actuar en forma colectiva y crea un poder general con el fin de conseguir unas condiciones justas de trabajo. En el marco del Estado Social y Democrático de Derecho, establecido por el Estado Colombiano a través de la Constitución Política de 1991, los sindicatos tienen asignada por mandato Constitucional la función de propender e ir en búsqueda del bienestar de sus miembros o sindicalizados y generar mediante la unidad, la suficiente fuerza y capacidad de negociación para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores, disminuyendo la brecha de desigualdad existente entre estos dos. El acompañamiento jurídico e investigativo a través de la implementación de una oficina de apoyo jurídico en el Sindicato Nacional de Empleados de la Dirección de Impuestos y Aduanas necesidades de orden legal que en la cotidianeidad presentan los trabajadores que hacen parte de la base que integra la organización Sindical así como las de sus familias ,de tal modo que se estructure una plataforma de respaldo jurídico-legal que brinde acompañamiento y bienestar a los asociados y a su vez esté acorde a los objetivos, fines y banderas de lucha que orientan la actividad de la organización. 1
Acompañamiento jurídico e investigativo de los derechos laborales de los trabajadores de Santander
(Universidad Industrial de Santander, 2015) Hernández Ramírez, Mildre Yurani; Herrera Sanjuan, Liliana Patricia
La práctica jurídica social se realizó con el fin de brindar acompañamiento jurídico e investigativo a través de asesorías y acciones jurídicas gratuititas tendientes a lograr la exigibilidad de los derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras de la región de Santander a través del Centro de Atención Laboral (CAL) Bucaramanga, gracias a los conocimientos adquiridos durante la carrera de Derecho en la Universidad Industrial de Santander y en los escenarios de aprendizaje establecidos en la entidad, conjuntamente a ello se alcanzó el propósito de analizar cada una de las situaciones presentadas para una eventual solución jurídica con el apoyo y la orientación continua de la directora del centro, la Dra. Marely Cely Silva y los demás asesores jurídicos que conforman el grupo de trabajo. El desarrollo de la práctica fue un escenario constante de aprendizaje, en el cual fue necesario el estudio de la normatividad vigente en materia laboral y de las líneas jurisprudenciales de las altas cortes colombianas y de cada una de las recomendaciones y conceptos emitidos por la Organización Internacional Del Trabajo (OIT) con el fin de lograr realizar las acciones jurídicas con mayor fundamento jurídico. En este sentido la ejecución de cada uno de los objetivos logró el impacto que la entidad pretende y es que los estudiantes de la carrera de Derecho al realizar sus prácticas en los CAL se consoliden en los futuros abogados con un enfoque de protección a los derechos de los
Acompañamiento jurídico e investigativo en la protección de los derechos de los trabajadores en el sindicato nacional de empleados de la dirección de impuestos y aduanas nacionales subdirectiva Bucaramanga, sinedian
(Universidad Industrial de Santander, 2014) Sanchez Caballero, Nathalia Yurley; Mujica, Jorge Alberto
Se ha entendido históricamente el trabajo como una actividad económica que implica una prestación de servicios tendientes a la creación y perfeccionamiento de un producto; siendo finalmente la fuerza de trabajo la que, en realidad, constituye el elemento activo de la producción, la que crea y pone en movimiento los medios de producción. En el marco del Estado Social y Democrático de Derecho, establecido por la constitución de 1991 se permite y protege la asociación sindical como mecanismo de apoyo y desarrollo de los trabajadores en relación con la dignificación de sus actividades. La práctica jurídica se desarrolla principalmente, a través de un acompañamiento investigativo, en la búsqueda y análisis de textos legales y conceptuales, que son de amplio interés para el cumplimiento de los fines del SINEDIAN. La actividad realizada logro movilidad al interior del Centro de Investigación y Estudios Fiscales del Sindicato Nacional de Empleados de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, como organismo que propende por el desarrollo educativo de los afiliados, programar todo tipo de actividades tendientes a capacitar a los afiliados ,y garantizar la realización de cursos sindicales. Como desarrollo de las tareas asignadas, actividades y trabajos elaborados llevados a cabo en esta práctica social, se logró trabajar por el cumplimiento de una parte de la misión del Sindicato consiste en Promover la educación técnica, cultural y general de los sindicalizados en todos los niveles, procurando su mejoramiento social y personal; Estudio de las características de la respectiva profesión u oficio y los salarios o sueldos, prestaciones, honorarios, sistemas de protección, prevención de accidentes y demás condiciones de trabajo referentes a sus afiliados.

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