La práctica de la responsabilidad social en un establecimiento público : desafío del trabajo social

Abstract

El artículo contiene la reflexión que se hace a partir de la práctica empresarial que se llevó a cabo en el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga, (Establecimiento público de orden municipal) y cuyo fin último se dirigió a crear un Programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Se entiende la Responsabilidad Social Empresarial bajo el modelo Piramidal de Inversión propuesto por Christian Cancino y Mario Morales y la propuesta fue orientada por los tres niveles que proponen los autores. 1 nivel: Responsabilidad Institucional, 2 nivel: Responsabilidad Operacional, 3 nivel: Filantropía. La experiencia permitió comprender que aunque la RSE hace parte de la tendencia actual de las organizaciones de comprometerse con la comunidad en la medida que potencializan su capital; la dinámica de las instituciones públicas como es en este caso específico el IMEBU, hace que el interés de ser socialmente responsables quede plasmado solo en propuestas éticas, políticas, económicas, morales, sin poder convertirse en una realidad de la institución. Sin embargo a la luz de este ejercicio se visibilizó la importancia de apostarle a procesos de intervención de Trabajo Social, en el área de Responsabilidad Social, específicamente en RSE con acciones que permitan la defensa de la dignidad humana y la promoción de los Derechos Humanos.