Racionalidad empresarial y acción colectiva: el caso del clúster avícola del departamento de Santander

Abstract

El aprovechamiento de los beneficios que conlleva la aglomeración empresarial ha provocado que los clusters, en muchas ocasiones, se conciban como una importante herramienta para la implementación de modelos de desarrollo en regiones específicas. Por este motivo, la localización espontánea de empresas en un territorio se entiende como un foco potencial de mejoramiento productivo, en la medida en que a partir de procesos de cooperación y coordinación se posibilita el alcance de mayores niveles conjuntos de competitividad. El cluster avícola del departamento de Santander se considera como uno de estos conglomerados y, por tanto, resulta interesante observar qué dinámicas permitirían su desarrollo, centrando la atención en aspectos como la articulación estructural del agrupamiento, la racionalidad empresarial, el marco organizacional y el institucional propio del entorno departamental, así como en algunos elementos importantes en la teoría de la Lógica de la acción colectiva. El objetivo de este trabajo es identificar los principales factores que afectan la acción colectiva en el proceso de conformación y consolidación del cluster avícola del departamento de Santander, mediante el acercamiento a diferentes referentes teóricos que enriquezcan el análisis y el empleo de una metodología descriptiva/explicativa que gire en torno al entendimiento de la situación real del agrupamiento en cuestión.