Efectividad de los mecanismos de protección de la libertad sindical, una mirada desde la practica jurídico social llevada a cabo con organizaciones sindicales adscritas al centro de atención laboral- cal Bucaramanga

Abstract

Esta práctica jurídico social nació del interés personal de aplicar los conocimientos adquiridos en la academia, en especial, los relacionados al área del derecho laboral, en un centro de atención destinado a prestar su servicio de forma gratuita a la clase trabajadora, con un mayor enfoque hacia aquellos grupos de trabajadores que, uniendo sus fuerzas, optaron por iniciar una lucha constante por los derechos laborales desde el campo del derecho laboral colectivo, habilitados por un derecho constitucional fundamental de asociación sindical. Se partió por indagar sobre los mecanismos de protección de la libertad sindical, la legislación vigente encargada de regular asuntos laborales individuales y colectivos para proseguir a brindar orientación y asesoría jurídica a las organizaciones sindicales adscritas al Centro de Atención de Bucaramanga. En así que, en el desarrollo de esta práctica jurídico social se observó que, gran número de este grupo social acudía al Centro de Atención Laboral en busca de apoyo jurídico respecto a su problemática, evidenciando con ello el estado tan vulnerable en que se encuentran los derechos laborales, individuales y colectivos, no solo por el accionar de empleadores sino igualmente por la falta de eficacia y eficiencia en la función de las autoridades que ostentan la competencia para vigilar la relación laboral. Igualmente, con el cumplimiento de los objetivos propuestos se contribuyó con el desarrollo del Proyecto CAL al tiempo que brindo un servicio social gratuito destinado a fortalecer los derechos laborales de las clases trabajadoras que acudieron en busca de los servicios ofrecidos por el Centro. 1