Prácticas de referencia asociadas a la transferencia de conocimiento en redes de trabajo colaborativo en el sector agro que puedan ser aplicadas en el proyecto agropolismactor

Abstract

La transferencia de conocimiento es un proceso a través del cual un actor aprende de la experiencia de otro desarrollando nuevas capacidades y generando mejoras importantes en sus niveles de innovación y rendimiento. En un mundo competitivo es importante que las organizaciones reconozcan el conocimiento como aquel recurso que las hará perdurables en el tiempo y que les dará una ventaja competitiva, además de la adquisición de alianzas para el trabajo colaborativo y aprovechamiento de las capacidades de cada actor. En Colombia, el sector agro es una de las principales fuentes de economía, debido al papel que juega en la canasta familiar, la generación de empleo y las exportaciones del país. Teniendo en cuenta el potencial de este sector, es importante realizar proyectos que contribuyan al desarrollo del mismo. En razón de lo anterior, y con el fin de promover la articulación de actores del sector agropecuario de Santander mediante el trabajo colaborativo entre los mismos, nace esta pasantía de investigación, la cual busca identificar prácticas de referencia asociadas a la transferencia de conocimiento en redes de trabajo colaborativo aplicables a Agrópolis MACTOR. Para su desarrollo, inicialmente se llevó a cabo una revisión de literatura en la que se identificaron dichas prácticas, para posteriormente caracterizarlas y priorizarlas según sus beneficios al contexto de aplicación. Adicionalmente, se analizaron los factores que inciden en este proceso para lograr desarrollar con base a estos resultados una estrategia que permitiera potencializar las prácticas identificadas teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades que presentan los actores de Agrópolis. Por último, se elaboró un artículo publicable donde se expusieron los resultados más relevantes del proyecto.