La práctica de la responsabilidad social con el público interno en la constructora Alfredo Amaya H. Cia. Ltda. de la ciudad de Floridablanca

Abstract

El presente proyecto de grado hace referencia a una propuesta de intervención en trabajo social, desarrollada en el marco de una práctica empresarial, realizada en la constructora Alfredo Amaya H.CIA.LTDA. del municipio de Floridablanca, Santander. Que apunto al diseño de un programa de bienestar y desarrollo para los colaboradores y sus familias, generando estrategias en dos áreas específicas que fueron la conservación y el desarrollo humano, y dentro de las cuales a su vez se orientaron a acciones que propiciaran la motivación y el mejoramiento socio-laboral. La elaboración de dicha propuesta tuvo como base o guía definiciones, conceptos y teorías propias de la responsabilidad social empresarial con el público interno, conocido en este caso como colaboradores. Al igual que fue posible gracias al uso de técnicas como la revisión documental, la observación y la encuesta que arrojaron como resultado una caracterización del publico interno y una Matriz DOFA que permitió la identificación de debilidades y oportunidades para la planeación de estrategias que dieran respuestas a las mismas. Al igual que fue posible gracias al uso de técnicas como la revisión documental, la observación y la encuesta que arrojaron como resultado una caracterización del publico interno y una Matriz DOFA que permitió la identificación de debilidades y oportunidades para la planeación de estrategias que dieran respuestas a las mismas.