Contribución a gestión relación Universidad Industrial de Santander (UIS) y hospital universitario de Santander (HUS) en renovación convenio docencia servicio para el ano 2015 y optimización del desempeño de la dirección técnico-científica del HUS Co

Abstract

La Universidad Industrial de Santander posee diversas unidades académico administrativas dentro de las cuáles están las Facultades y dentro de éstas las escuelas; una de estas facultades es la Facultad de Salud. El Hospital Universitario de Santander posee una gerencia y 8 subgerencias de las cuáles siete pertenecen a la dirección técnico científica que es misión de la Universidad Industrial de Santander. En el presente informe final se plasma el desarrolló de la presente práctica jurídico empresarial en la Decanatura de la Facultad de Salud de la Universidad Industrial de Santander como modalidad de grado, la cual se concentró en la relación que existe entre la Universidad Industrial de Santander (U.I.S.) y el Hospital Universitario de Santander (H.U.S.), en cuanto a una contribución a la gestión que se realice para la renovación del convenio Docencia Servicio entre las dos instituciones con actualización a la norma vigente y un análisis al desempeño de la dirección técnico- científica del Hospital Universitario de Santander para su optimización. Además se hace un análisis al área de dirección del Hospital Universitario de Santander y el control administrativo de éste. A lo largo de la práctica se observó, revisó y analizó diferentes factores relacionados con esa relación entre la Universidad Industrial de Santander y el Hospital Universitario de Santander generando propuestas y sugerencias para la misma, y se creó un modelo de proyecto de convenio Docencia - Servicio entre la Universidad Industrial de Santander y el Hospital Universitario de Santander.