Práctica empresarial en la Fundación Colombo Alemana -Volver a Sonreír, para la inclusión social y laboral en el Área Metropolitana de Bucaramanga de mujeres privadas de la libertad, pospenadas y víctimas del conflicto armado “Fortalecimiento de capacidades para su autonomía y reinserción social”.

Abstract

La reinserción social y laboral en el área Metropolitana de Bucaramanga de las mujeres privadas de la libertad (MPL), pospenadas (MPP) y víctimas del conflicto armado (MVCA) ubicadas en Floridablanca y Bucaramanga sigue siendo un desafío ante los efectos de la exclusión social y la escasez de oportunidades laborales, que margina socioeconómicamente a un segmento poblacional por el infortunio de sus vidas, no obstante en las disposiciones legales que garantizan el derecho al trabajo, persisten barreras estructurales que dificultan su acceso a empleos formales, lo que aumenta el riesgo de reincidencia y refuerza la estigmatización. Esta práctica empresarial intentó diseñar unos lineamientos base para el desarrollo integral de las mujeres a partir de los procesos de inclusión social y laboral, lo anterior, se realizó a partir de un diagnóstico situacional el cual permitió identificar necesidades y oportunidades para el empoderamiento de estas mujeres. La estrategia se enfocó en los procesos de capacitación, el desarrollo de habilidades y el acompañamiento psicosocial, como elementos fundamentales para mejorar su empleabilidad e integración social. Un actor clave en este proceso fue la Fundación Colombo Alemana (FCA) Volver a Sonreír, que ha trabajado en la rehabilitación de mujeres en situación de vulnerabilidad. Sin embargo, enfrenta limitaciones económicas y falta de apoyo institucional, lo que restringe su impacto. Por ello, esta práctica empresarial intentó analizar la viabilidad de proyectos productivos que no solo generen ingresos sostenibles para la fundación, sino que también brinden autonomía económica a las beneficiarias, fortaleciendo su proceso de reinserción.