gestión de los grupos naturales en el control de los procesos de industrias Filtros Partmo S.A

Abstract

El presente documento recopila la experiencia de práctica en Trabajo Social desarrollada la empresa Industrias Filtros PARTMO S.A., la cual está inmersa en el área Organizacional, bajo la gestión de grupos focales en cada uno de los procesos de la fabricación de un filtro, controlando cada uno de sus procesos, llevada a cabo durante el segundo periodo de 2012. El marco referencial que describe las bases teóricas y conceptuales del proceso de intervención profesional, se orientaron en la teoría del hombre como sistema en integración a la organización como sistema general, haciendo referencia a la motivación y condición de competencias de cada uno de los integrantes de los grupos naturales, fundamentando el proceso de acompañamiento metodológico y fortalecimiento de competencias en el día a día. Dicha intervención se realizó bajo la evaluación de competencias y acompañamiento continuo en los procesos a cada uno de los lideres e integrantes del grupo natural a través de la planeación estrategia y cronograma de actividades que permitieron el seguimiento y apoyo de cada líder con su grupo natural, así mismo el fortalecimiento de los vínculos del integrante del grupo natural con el supervisor y del líder del grupo natural con el jefe de planta A través de la planeación de objetivos se dio cumplimiento al ejercicio en mención. Finalmente, se presenta la propuesta de intervención, que controlar cada proceso donde sea inmerso el ser humano desde sus habilidades y destrezas en prestación de un servicio a un sistema organizacional.