Propuesta de diseño y estructura de corresponsales de servicios para una ONG microfinanciera

Abstract

Para abordar el tema del diseño y estructura de corresponsales de servicio para una ONG MICROFINANCIERA, es indispensable analizar la actualidad económica nacional, es fácil evidenciar que el país atraviesa por un momento coyuntural caracterizado por la fragilidad de la economía local que hoy se encuentra expectante de los resultados (benéficos o no) que pueda traer la firma del tratado de libre comercio con los Estados Unidos. Si a esta incertidumbre se le suma la permanente confrontación armada por el control territorial y el fenómeno de desplazamiento rural hacia las grandes orbes; el producto esperado es la proliferación del desempleo y por ende, la microeconomización de los sectores productivos. Es suficiente con darle una mirada al sector microempresarial que hoy ocupa un lugar significativo en la economía Colombiana, al generar cerca del 18% del PIB urbano y representar más del 60% de la fuerza de trabajo del país, del cual el 70% son mujeres. En este orden de ideas, la Fundación Mundial de la Mujer, entendiendo la responsabilidad social que debe asumir como ente transformador de la realidad, se apropia del liderazgo en torno a la generación de microcrédito para las microempresas del Nor Oriente Colombiano, con lo cual aporta en la generación de ingresos a través del desarrollo de la unidad de negocio, del autoempleo y la generación de otros puestos de trabajo, facilitando a innumerables familias la satisfacción de sus necesidades básicas y el logro de una vida digna. Este proyecto es de alta prioridad ya que le permite a la FMMB, ser más competitivo a mediano y largo plazo, permitiéndole acceder a zonas rurales o urbanas lejanas al epicentro de alta densidad poblacional a bajo costos de inversión de entrada y riesgo de pérdida bajo.