El contrato e&p de hidrocarburos no convencionales en Colombia, perspectivas estratégicas y recomendaciones desde el sector privado

Abstract

Las actuales políticas gubernamentales y económicas de Colombia sobre las necesidades de aumento rápido y significativo en la producción de hidrocarburos para cubrir la demanda nacional y lograr mantener su condición de productor de hidrocarburos, incluye la exploración y explotación de hidrocarburos no convencionales. Con miras a la adjudicación de áreas en exploración de la Ronda Colombia 2012, se dieron los primeros pasos para incluir los yacimientos no convencionales dentro de la legislación de hidrocarburos y regalías. Mediante la comparación de los términos contractuales aplicados en países donde la exploración y explotación de yacimientos de hidrocarburos no convencionales se encuentra más avanzada que en Colombia, como en Canadá y Argentina, en esta monografía se generan una serie de planteamientos y sugerencias sobre el modelo de contrato E&P de yacimientos no convencionales presentado por la ANH, enfocadas a favorecer los factores claves para el éxito de la E&P de estos recursos en Colombia. En materia contractual y de acuerdo a la comparación de los modelos contractuales con los otros países, Colombia ofrece estabilidad y reglas claras. El contrato como tal usado en Colombia es favorable para garantizar la inversión, pero muchas de las condiciones que son determinantes para la inversión en hidrocarburos no convencionales no dependen de los términos contractuales, sino de otros parámetros que están fuera del alcance del mismo contrato, como las condiciones de mercado, el precio de los hidrocarburos, los incentivos fiscales, el acceso a infraestructura y a la tecnología. Una de las principales desventajas de Colombia en materia contractual, es la reducida opción de incentivos fiscales. La existencia de beneficios fiscales ha sido un factor muy importante en la inversión de no convencionales en otros países y es lo que ha ayudado a incentivar la inversión privada. ------------------------------------------------------ Trabajo de