Diseño, documentación, implementación y evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (ntc-ohsas 18001:2007) para la Empresa de Aseo de Bucaramanga S.A. E.S.P "EMAB"

Abstract

El bienestar del trabajador se convirtió en una de las prioridades del sector empresarial. Para ello es necesario contar con un elemento objetivo enfocada en la Seguridad y Salud en el trabajo, reflejando la mejora continua por parte de la organización y mostrando interés en desarrollar estrategias que permitan evaluar sus riesgos y diseñar programas de prevención que aseguren la integridad del trabajador. Para ello se creó una norma que proporciona un modelo del sistema de Seguridad y Salud en el lugar de trabajo y se conoce como OHSAS 18001 en donde especifica los lineamientos necesarios para implementarla con eficacia. El documento muestra el proceso necesario para implementar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo los lineamientos de la NTC OHSAS 18001:2007 en la Empresa de Aseo de Bucaramanga S.A. E.S.P. Según la norma, es necesario realizar una evaluación inicial para dar a conocer el estado actual de la empresa en cuanto a su cumplimiento y así detectar dificultades y debilidades susceptibles para definir propuestas de mejora. Con base a la evaluación se inició con el diseño y creación de la documentación necesaria para contar con un SGSySO dentro de la empresa. Se definió la Política SySO, objetivos y los diferentes Indicadores de Gestión. Se crearon los programas necesarios para el cumplimiento de los objetivos, se definieron procedimientos, instructivos, guías, el manual de SGSySO, formatos y planes. Con la implementación del SGSySO, la Empresa de Aseo de Bucaramanga S.A. E.S.P., logró tener más control de los riesgos que estaban presentes en la empresa, previniendo ahora la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales, mejoró su desempeño en cuanto al sistema viéndose ahora como una empresa comprometida por el bienestar de sus trabajadores y cumpliendo ahora con la legislación nacional. (1)