Asistencia jurídica laboral sobre permisos y licencias laborales de los empleados de la fundación colombo alemana Volver a Sonreír

Abstract

Sin duda alguna el principal objetivo de esta práctica jurídica empresarial fue proporcionar una eficiente e idónea asistencia jurídica al área de talento humano de la Fundación Colombo Alemana Volver a Sonreír. Específicamente acompañarlos en el proceso de revisión y análisis de las normas legales y precedentes jurisprudenciales con relación a los permisos y licencias laborales. Inicialmente se procedió a examinar y estudiar el actual reglamento interno de trabajo de la organización. Observándose enormes vacíos en lo que a este asunto respecta. Toda vez que el mismo no plasma de forma explícita y manifiesta todas y cada una de las eventualidades contempladas dentro de la presente materia. Lo que evidencia ostensibles y manifiestos desaciertos. Que por desconocimiento legal, no estaban siendo debidamente tramitados por los funcionarios encargados de dicha gestión en la organización. Situación que ameritaba el acompañamiento jurídico a fin de despejar, esclarecer y dilucidar cualquier duda al respecto. En aras de consolidar criterios acordes a los lineamientos legales. Logrando con ello el respeto mutuo por el derecho de las partes y la armonía en la relación laboral.