Evaluación de la contratación directa a partir de los principios de contratación estatal según el decreto 1510 de 2013, aplicada en la alcaldía de Bucaramanga

Abstract

Esta monografía requisito de grado, es una evaluación de la contratación directa a partir de los principios de contratación estatal según el decreto 1510 de 2013, aplicada a 6 contratos firmados y ejecutados en la alcaldía de Bucaramanga, en Enero del 2014. Es un desafío poder analizar los parámetros definidos en el Titulo I. modalidades de selección, capítulo IV del decreto 1510 de 2013 que indica las condiciones para llevar a cabo la contratación directa y establecer si los mismos permiten cumplir con los principios que rigen la contratación estatal. Para cumplir con éste desafío se trabajaron objetivos tales como el de analizar los cambios introducidos por el Decreto 1510 de 2013, en la contratación estatal colombiana, en la modalidad de contratación directa; también se identifica si la institución seleccionada para el análisis, está cumpliendo con los procesos en la modalidad de contratación directa, determinado por la ley. De igual forma se analizó si el nuevo proceso en la modalidad de contratación directa es empleado por las entidades como un método para realizar fraudes, evidenciando la forma cómo, por medio de este proceso de contratación las mismas evitan el cumplimiento de los principios de la contratación estatal, llegando a conclusiones que se deben aplicar de forma inmediata en pro de la justicia y la equidad en la contratación.