Una problemática de la sociedad actual: desempleo-informalidad en profesionales área metropolitana de Bucaramanga

Abstract

El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar un trabajo. De lo anterior surge la informalidad laboral; en donde las condiciones para el bienestar del trabajador son precarias, ya que se presentan menores ingresos. Así mismo, se caracteriza porque la persona no está afiliada a la seguridad social, es decir salud y pensión. A comparación del trabajo formal el cual tiene mayor garantía al cumplimiento del pago, la prestación de servicios y la afiliación en salud, lo cual permite la posibilidad de satisfacer las necesidades básicas. El no tener un empleo implica que las personas no cuenten con recursos económicos para suplir sus necesidades básicas, generando así pobreza y malestar en la población. El desempleo y la informalidad laboral en profesionales es una de las problemáticas del mercado laboral colombiano. La presente investigación cuantitativa de tipo transversal-correlacional estuvo centrada en analizar las condiciones actuales de desempleo e informalidad laboral en profesionales del área metropolitana de Bucaramanga. Se desarrolló en el área metropolitana de Bucaramanga, Colombia. Los resultados de este estudio plantean elementos interesantes sobre las condiciones laborales, sociales, salariales, deserción laboral y la percepción de la ciudad que tienen los profesionales desempleados o en situación de informalidad laboral del área metropolitana de Bucaramanga; entre ellas se destaca que los encuestados tienen una percepción negativa en lo referente a la eficacia del gobierno en la disminución de la problemática del desempleo, ya que en su mayoría consideran que el gobierno no ha hecho lo necesario para disminuir el desempleo.