Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Granados Ferreira, JacquelineGalvis Mateus, Laura MarcelaSoto Moreno, Mayerly Leonor2024-03-0320132024-03-0320132013https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/28694La acción disciplinaria procede en virtud de la relación de subordinación entre los servidores públicos o los particulares que ejercen funciones públicas y la administración, debido al incumplimiento de un deber o de una prohibición, la omisión o extralimitación en el ejercicio de las funciones, es decir quienes en el desempeño de la función pública ya sea por acción u omisión no cumplen con los principios igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad que consagra nuestra Constitución. La finalidad de la acción disciplinaria es garantizar el buen desempeño de los servidores públicos, con miras al cumplimiento de la función pública. Esta se puede iniciar de oficio por el operador disciplinario, por información proveniente de un servidor público o de otro medio que amerite credibilidad, o por queja incoada por cualquier persona. Con base en lo anterior, el servidor que investiga deberá determinar si hay mérito para abrir una investigación disciplinaria formal o si por el contrario se debe iniciar una indagación preliminar. Una vez agotada la etapa de investigación, se debe evaluar o valorar el material probatorio existente para establecer si se deben formular cargos o de lo contrario archivar la investigación disciplinaria. Por otra parte, la ley contempla dos causales por las que se puede extinguir la acción disciplinaria, estas son: por la muerte del investigado y por la prescripción de la acción disciplinaria. De igual forma, la ley aclara que el desistimiento del quejoso no es una causal de extinción de la acción disciplinaria. Sin embargo, en los eventos en que la falta disciplinaria constituya una violación al Derecho Internacional Humanitarios y a los Derechos Humanos, podrá el Procurador General de la Nación de oficio revocar los fallos absolutorios, los autos de archivo y el fallo sancionatorio, proferidos por cualquier funcionario de la Procuraduría o autoridad disciplinaria.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Revocatoria DirectaArchivoProceso DisciplinarioEstatuto DisciplinarioServidor PúblicoControl Interno Disciplinario.Universidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coDirect RepealArchiveDisciplinary ProcessDisciplinary StatusPublic ServantInternal Disciplinary Control.info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)