Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Nino Lopez, Myriam LeonorAriza Aldana, Mónica BibianaChanaga Meza, Liliana AndreaDiaz Melgarejo, Christian GuillermoGarcia Duarte, Diego AndresPimiento Valencia, Ruth Marcela2024-03-0320102024-03-0320102010https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/23905Ante las fuertes exigencias del mercado laboral, la Escuela de Estudios Industriales y Empresariales de la Universidad Industrial de Santander, comprometida con el mejoramiento de la calidad educativa, desarrolla este estudio para identificar la percepción de los empleadores de Bucaramanga y su Área Metropolitana sobre el desempeño de los Ingenieros Industriales 2005-2009 de la Universidad Industrial de Santander, evaluar sus competencias, identificar las características de las empresas en las que laboran y de los cargos que ocupan; y definir el perfil del Ingeniero Industrial requerido por el empleador. La pertinencia de la formación académica de los graduados de Ingeniería Industrial con las exigencias del sector empresarial de Bucaramanga y su Área Metropolitana es fundamental para que las organizaciones locales creen ventaja competitiva a partir del desempeño satisfactorio de su talento humano. Este proyecto presenta un estudio descriptivo, transversal en el tiempo. Los empleadores participantes se seleccionaron por medio del muestro no probabilístico a conveniencia debido a las características de la población. El trabajo de campo se desarrolló de forma personal. El software SPSS versión 17 se usó para el procesamiento de los datos. El análisis de los resultados permitió observar las fortalezas y debilidades del ingeniero industrial objeto de evaluación. El presente estudio es una iniciativa de la Escuela de Estudios Industriales y Empresariales para fortalecer las competencias de los Ingenieros Industriales de la Universidad Industrial de Santander.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/PertinenciaEvaluación de desempeñoPerfil profesionalFormación académicaCompetenciaActitudValorBase de datosProcesos de selecciónProcesos de contratación.Universidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coPertinencePerformance EvaluationProfessional ProfileAcademic BackgroundCapabilityAttitudeValueDatabaseSelection ProcessRecruitment processes.info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)