Estudio, adecuación y renovación de los procesos de vinculación laboral por medio de los diferentes tipos de contratos laborales de eme ingeniería S.A. con sus trabajadores

Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Castro Pérez, ArmandoDiaz Rodriguez, Edwin Hernando2024-03-0320142024-03-0320142014https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/30885El objetivo de esta práctica empresarial es el de estudiar, asesorar y finalmente adecuar el modelo utilizado para vincular laboralmente a los trabajadores de la empresa EME INGENIERIA S.A., incentivando al empleador a utilizar métodos previos y preventivos con respecto a las diferentes controversias jurídicas que se pueden desencadenar por una equivocada o errónea contratación laboral, los cuales pueden llegar a afectar de manera drástica tanto al empleador como vulnerar derechos fundamentales del trabajador al no existir un vínculo laboral que esté acorde a la realidad del empleado, así mismo establecer una serie de criterios que sirvan de guía al empleador para adecuar los contratos laborales de sus empleados basándose en la calidad, antigüedad y experiencia que revistan a este, con el fin de poder lograr un contrato laboral que se consecuente a la realidad laboral durante su ejecución: esto con previo aval de la empresa EME INGENIERIA S.A. y la asesoría del Doctor SERGIO ERNESTO ARENAS CASTELLANOS, director ejecutivo de la firma de abogados ARENAS OCHOA & ASOCIADOS Ltda. Igualmente en la ejecución de la presente propuesta se procuró velar por los derechos fundamentales laborales del trabajador, brindando apoyo a el área de recurso humano en todos los temas laborales recurrentes que aquí se manejan, tales como liquidaciones de contratos de trabajo, adecuación y socialización del manual interno de trabajo, asesorías sobre incapacidades y permisos, así como realización de los diferentes tipos de contratos laborales para aquellos trabajadores que se vinieran vinculando durante los cuatro meses que tuvo lugar esta práctica.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Vinculación LaboralContrato De TrabajoContrato A Término IndefinidoContrato A Termino FijoContrato Por Oba O LaborSeguridad Social Integral.Estudio, adecuación y renovación de los procesos de vinculación laboral por medio de los diferentes tipos de contratos laborales de eme ingeniería S.A. con sus trabajadoresUniversidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coWorking RecruitmentEmployment ContractNon -Permanent Contract TermFixed Term ContractContracts For A Specific Project Or ServiceComprehensive Social Security.Study, adaptation and renewal of process for working recruitment through different types of labor contracts of eme engineering S.A with its workersinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)