Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Beltran Dulcey, GuillermoBeltran Ramirez, Jhon Edinson2024-03-0320162024-03-0320162016https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/34765En el presente libro se describe y detalla la documentación, implementación y evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) bajo los lineamientos del decreto 1072 de 2015 en la Asociación Santandereana Pro-niño Retardo Mental ASOPORMEN, buscando el cumplimento de la normatividad vigente en cuestión de SST. La implementación del SG-SST se realizó a partir de lo estipulado en el decreto 1072 de 2015 en los numerales 2.2.4.6.1.al 2.2.4.6.37, la implementación se llevó a cabo a partir de etapas: definición de política de SST, organización planificación, aplicación, auditoría, revisión por la dirección y mejora continua y en cada una de ellas unas sub-etapas las cuales están estructuradas bajo la metodología del ciclo PHVA, direccionando a la institución hacia la mejora continua. El SG-SST orientó a ASOPORMEN hacia una cultura donde prevalece la seguridad y salud de los trabajadores como fuente de efectividad y crecimiento de la misma, identificando de manera anticipada aquellos factores y circunstancias que pueden poner en peligro o riesgo la seguridad y salud no solo a los trabajadores de la institución sino también a las demás partes interesadas. A partir de la implementación del sistema, en ASOPORMEN adquirió una cultura de prevencion y anticipación ante situaciones que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores, todo esto partiendo del punto de que cada trabajador debe llegar a sus hogares tal cual como iniciaron su labor y que cada uno de ellos es el responsable de su seguridad y su salud, adicionalmente fomento la delegación de funciones a todos los niveles de la institución logrando establecer al proceso de SST como proceso de dirección hacia el cuidado de la seguridad y salud de los trabajadores y no como un proceso solo de vigilancia.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Sistema De GestiónSeguridad Y Salud En El TrabajoMejora ContinuaCiclo PhvaPeligrosRiesgosDecreto 1072 De 2015.Universidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coIn this book describes and details the documentationimplementation and evaluation of the Management System Safety and Health at Work (OSH-MS) under the guidelines of the Decree 1072 from 2015 at Santander Association Pro-Child Mental Retardation ASOPORMENseeking compliance with current regulations in question OSH. The implementation of OSHMS was made from the provisions from the Decree 1072 from 2015 in paragraphs from 2.2.4.6.1. to 2.2.4.6.37the implementation wasinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)