Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Velandia Jagua, Holguer AlbertoBarrera Carreño, Sandra Milena2024-03-0320102024-03-0320102010https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/23637El estudio de la gerencia pública aplicada a la administración local, resulta de vital importancia para el mejoramiento de las administraciones locales, tema que está íntimamente relacionado con la gerencia del recurso humano. Este trabajo está dirigido a investigar, cómo afecta la falta de formación técnica y profesional del recurso humano de la administración municipal, en el desarrollo y cumplimiento de los planes, programas, metas y proyectos en el municipio de San Gil. Para lo cual se tomó como objetivo general del trabajo, realizar un diagnostico del nivel de formación técnica y profesional del recurso humano que labora en la Administración Pública de la Ciudad de San Gil, teniendo en cuenta, identificación de la naturaleza jurídica de los cargos y requisitos de los mismos en la Administración Pública a nivel local; una caracterización del nivel de formación técnica y profesional del recurso humano vinculado a la Administración Pública de San Gil; una conceptualización de las necesidades o no de la capacitación del recurso humano que trabaja para la administración Pública de San Gil; y por último formular recomendaciones para un mejor manejo administrativo de la gestión pública del recurso humano a nivel local en el municipio de San Gil. Estableciéndose, principalmente por una parte la falta de promoción de actividades educacionales y el bajo interés de la administración en realizarlas, y por otra que las escasas actividades que se realizan son de selecta asistencia para el personal. Presupuesto sobre el cual se recomendó que para lograr un mejor y eficiente funcionamiento de la administración pública local en San Gil, está debe preocuparse con que su personal esté altamente capacitado y profesionalizado, para alcanzar así el cumplimiento de sus objetivos, estándares, competencias y planes de desarrollo.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/DiagnosticoProfesionalismoCapacitaciónAdministraciónUniversidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coI diagnoseProfessionalismTrainingAdministrationinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)