Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Villabona Tarazona, Cristian EdgarVillamil Gonzalez, Adriana LicetVelasco Herrera, Julian Andres2024-03-0320162024-03-0320162016https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/35619Esta investigación tiene como objetivo diagnosticar mejoras para la empresa Consorcio Colombia Mayor 2013 quienes propenden por el bienestar de los trabajadores en calidad de independientes y de demás grupos poblacionales que desean seguir cotizando para su pensión de vejez teniendo que cumplir con los requisitos de ley para poder alcanzarla. Se busca estimar el target objeto del programa para realizar actividades que puedan atraer a toda la población que esté interesada en ingresar al programa de Subsidio al Aporte en Pensión, identificando falencias que afectan el funcionamiento del mismo. De la misma manera se concluye que debe existir una reforma pensional donde se equilibren las cargan para que el sistema esté más equilibrado y logre fortalecer así mismo la base de la pirámide. El programa de Subsidio al Aporte en Pensión nace como una solución a aquel trabajador que por sus características y escasos recursos no cuentan con el dinero suficiente para cotizar el 100% de su seguridad social, de esta manera el gobierno en el año 1999 lanza este programa a favor de las personas más desfavorecidas en dicho tema; es por ello que el Consorcio Colombia Mayor 2013 continua en la búsqueda de una mejora continua tanto de sus procesos como de los programas que maneja para ir disminuyendo los índices de pobreza en el país y aumentar la protección al adulto mayor mediante una pensión de vejez.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/SubsidioPensiónTrabajadores Independientes.Plan de acción para el año 2016 del programa de subsidio aporte a pensión de la empresa consorcio Colombia mayor 2013, en la regional nororiente dirigido a trabajadores independientesUniversidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coThis research aims to diagnose improvements to the company Consorcio Colombia Mayor 2013 who tend to the welfare of workers as independent and other population groups who want to continue paying contributions for old-age pension having to meet the requirements of law to reach it. Is to estimate the target object of the program for activities that can attract all people who are interested in entering the program Subsidy Pension Contribution in identifying shortcomings affecting the operation. In the same way it is concluded that there must be a balance pension reform where the charge for the system to achieve more balanced and likewise strengthen the base of the pyramid. The program Subsidy Contribution in Pension born as a solution to that worker whose characteristics and poor do not have enough money to contribute 100% of its social securitythe government in 1999 launched this program for the most disadvantaged people in that topic; It is why the Consorcio Colombia Mayor 2013 continued in the search for improvement of both its processes and programs that manages to be declining poverty rates in the country and increase protection for the elderly through old age pension.Allowance, Pension, Independent Workers.info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)