Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)González Noriega, Olga CeciliaBracho Daza, José Jorge2024-03-0320112024-03-0320112011https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/26316En el presente trabajo se abordará el tema de la inaplicabilidad de la norma laboral cuando se muestre contraria a las disposiciones constitucionales. No solamente se entenderá norma como la norma legal, sino como toda disposición normativa que por su naturaleza disponga supuestos hipotéticos aplicables a la relación laboral. Los principios consagrados constitucionalmente en el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia son criterios orientadores de la relación laboral, no solo para el legislador, sino para el operador jurídico, ya que por ser mandatos de optimización tienen una vocación directa de aplicación al caso concreto. En ese sentido se aborda el estudio de las características principales de los mencionados principios constitucionales, así como las relaciones de convergencia existentes entre ellos. La primacía de la Constitución en el sistema jurídico escalonado, establece la obligación a los diversos operadores jurídicos, bien de carácter judicial o administrativo, a someter las normas aplicables a un caso concreto a un test con el objetivo de establecer el grado de afectación causado por la norma aplicable al caso concreto de un ciudadano. La decisión del operador jurídico de apartarse de la norma aplicable debe ser argumentada en razón de la presunción de legalidad de las normas. El instrumento idóneo para la inaplicación de la norma laboral que se encuentre en contradicción con los principios consagrados constitucionalmente es la excepción de constitucionalidad, a través de la cual se da un alcance directo a los principios y a la Constitución. El estudio se centrará primeramente en el control de constitucionalidad, en especial la figura del control por excepción, como segunda medida se profundizará en los principios laborales positivados constitucionalmente. Por último se establecerá la posición de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Bucaramanga con respecto de la inaplicación de las normas que contraríen los principios constitucionales.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Excepción De InconstitucionalidadPrimacía De La ConstituciónEscalonamiento JerárquicoPrincipios Laborales ConstitucionalesInaplicabilidad De La Norma LaboralMandato De OptimizaciónAplicación Directa Del Principio Laboral Al Caso Concreto.Universidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - MaestriaUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coOf UnconstitutionalityPrimacy Of The ConstitutionConstitutional Labor PrinciplesHierarchical SteppingDisapplication Of The Labor RuleMandate Of OptimizationDirect Application Of The Labor Principle To The Specificinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)