Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Latorre Carvajal, Juan ManuelMoreno Delgado, BereniszeGalvis Lastre, Fredis Jair2024-03-0320042024-03-0320042004https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/16970El estudio se centra en el mejoramiento de las condiciones de salud Œ trabajo de los trabajadores informales de la economía en Bucaramanga, en el año 2003, a través de un proceso de organización y capacitación de personas pertenecientes a este sector, el cual se justifica dados los factores de riesgo laboral, desprotección a nivel de salud, ignorancia y ausencia de hábitos y prácticas que disminuyan los riesgos en el trabajo. De acuerdo a lo anterior se tuvo como objetivo general mejorar las condiciones de salud y trabajo de seis poblaciones prioritarias de trabajadores informales del municipio de Bucaramanga, a partir de estrategias de intervención y promoción de la salud que implicó el desarrollo de etapas como convocatoria al trabajador informal, la realización de un diagnóstico de riesgos laborales, la elaboración de un panorama de factores de riesgos, la realización de historia médico laborales; con base en las cuales se desarrolló un proceso de intervención directa que implicó: la capacitación de líderes en áreas temáticas como salud ocupacional, organización y autogestión y liderazgo; seguida de una etapa de proyección y multiplicación a homólogos, desarrollada mediante talleres con participación activa de 75 líderes. Como soporte teórico se incluye teoría sobre condiciones laborales del sector informal, la seguridad social y los riesgos ocupacionales, el marco legal y la economía informal y una caracterización institucional del CER como promotora de la intervención social. Como resultado se registra la capacitación de 75 líderes en aspectos como identificación y manejo de riesgos ocupacionales y la socialización de este conocimiento a 225 personas más; la participación masiva en los talleres, y la creación de una conciencia sobre la necesidad de organizarse y autogestionar procesos internos para mejorar sus condiciones de salud Œ trabajo. Producto de esta percepción se incluye que es necesaria la organización de este grupo de trabajadores informales, proponiendo la creación de una Cooperativa de Trabajo Asociado que ofrezca oportunidades no solo laborales sino educativas y sociales, lo cual fue considerado en la propuesta de intervención.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Trabajadores del Sector InformalCondiciones de SaludTrabajoRiesgos LaboralesIntervención InstitucionalCERCapacitación en SaludTrabajoEvaluación del ProgramaUniversidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coWorkers of the Informal SectorConditions of HealthWorkLabor RisksInstitutional InterventionCERTraining in Health-WorkEvaluation of the Programinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)