Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Olave Cáceres, Yesid AlexanderContreras Pacheco, Orlando EnriqueNúñez Roa, María Alejandra2022-04-202022-04-202022-04-012022-04-01https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/10067El Teletrabajo nace como una modalidad de trabajo hace casi cincuenta años gracias al científico Jack Nilles de la NASA, teniendo dentro de sus objetivos reducir el traslado del trabajador a la oficina para disminuir la polución causada al transportarse y el traslado innecesario a las zonas de trabajo, impactando positivamente en la calidad de vida de los trabajadores y la calidad laboral de las organizaciones. En marzo de 2020, millones de personas quedaron en una condición similar (trabajo desde casa) por las restricciones a la movilidad que se impusieron como mecanismo para frenar la progresión en la trasmisión del virus. La presente investigación tiene como objetivo realizar una revisión sistemática de la literatura científica y análisis de contenido web sobre los tópicos de Teletrabajo y la Productividad Laboral en el contexto global usando un protocolo de revisión, en donde se desarrolla una metodología que parte de la formulación del problema, seguido por el planteamiento del protocolo de investigación, para después localizar y seleccionar los estudios necesarios para evaluar la calidad de los estudios, extraer los datos, para proceder a analizar y presentar e interpretar los resultados mediante la publicación de la revisión sistemática. La conclusión de la presente investigación muestra como factores determinantes de la productividad laboral en el teletrabajo en tiempos de la Covid-19 al ambiente laboral, la relación trabajo-familia, la carga laboral y el apoyo organizacional. Asimismo, encontró que no hubo una línea unánime en cuanto a la determinación de una mejora en la productividad laboral por el desarrollo del teletrabajo durante las medidas restrictivas devenidas por la propagación del coronavirus.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessTeletrabajoProductividad laboralrevisión sistemáticaanálisis webcovid-19Universidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coTeleworklabor productivitysystematic reviewweb analysiscovid-19http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)