Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)Villamizar Cáceres, Luz HelenaBarrios Durán, MarisolSuárez Sánchez, Dayanna Carolina2024-08-122024-08-122024-08-112024-08-11https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/43728En un mundo donde la información es abundante pero dispersa, las empresas que gestionan el conocimiento de manera efectiva pueden obtener una ventaja competitiva y significativa; por ello la gestión del conocimiento es fundamental en el entorno empresarial actual, debido a que permite capturar, crear, almacenar, transferir y aplicar conocimiento dentro de una organización. Este estudio se enfoca en analizar el uso de la gestión del conocimiento en empresas de egresados de gestión empresarial de la Universidad Industrial de Santander (UIS) y su impacto en el crecimiento empresarial. Se empleó una metodología cuantitativa y descriptiva, recopilando información a través de encuestas con empresas registradas con más de tres años de antigüedad ante la Cámara de Comercio sea como persona natural o persona jurídica.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGestión del conocimientoCompetencias blandasCompetencias durasTeorías de gestión del conocimientoEgresados IPRED-UISUniversidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coKnowledge ManagementSoft SkillsHard SkillsKnowledge Management TheoriesIPRED-UIS Graduateshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)