Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Arenas Cristancho, Marcela PatriciaOrtiz Pedraza, Sharon2023-03-232023-03-232023-03-152023-03-15https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/12663La casa cultural la Perseverancia es una organización sin ánimo de lucro, constituida desde el año 1984 como un proceso comunitario con el objeto de brindar a la comunidad del barrio la perseverancia el servicio de biblioteca comunitaria, así como también el fortalecimiento del tejido social a través de expresiones artísticas, deportivas y culturales. A lo largo de los 38 años de historia la casa cultural ha afrontado varias problemáticas debido a los cambios tecnológicos, problemáticas sociales, crisis económicas, insostenibilidad, ausencia de apoyo gubernamental y conflictos comunitarios que han venido deteriorando la organización y su funcionamiento. En el presente trabajo académico se realiza un análisis de la organización con el propósito de diseñar un plan de mejoramiento que ayude a fortalecer los procesos, aumentando la participación comunitaria y estrategias de financiación. Así mismo, se realiza el diseño de indicadores de gestión establecidos en un plan de acción, con el fin de que la organización pueda medir el desarrollo y la mitigación de las problemáticas a las que se enfrenta hoy en día la organización, con el fin de lograr la sostenibilidad de la casa cultural. De la misma manera, Se busca con el plan de mejora afianzar las alianzas con organizaciones sociales, instituciones educativas, instituciones gubernamentales, organizaciones artísticas y culturales.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessPlan de mejoramientoorganización socialculturaTejido socialUniversidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coimprovement plansocial organizationculturesocial fabrichttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)