Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Granados Ferreira, JackelineSerrano Román, Camilo Andrés2022-11-162022-11-162022-11-082022-11-08https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/12145Esta práctica social tuvo como principal objetivo apoyar la Corporación Crecer y Avanzar el área jurídica, en la modalidad de contratación con entidades territoriales y particulares, fomentando la promoción del desarrollo de programas sociales y a su vez la garantía de los derechos laborales. Para esto, se creó una guía de contratación con entidades públicas, fundada en el historial de contratación de la Corporación, las cuales reposaban en el archivo, junto a sus demás contratos, incluyendo los de trabajo y prestación de servicios. Ligado a lo anterior, se coadyuvó a la redacción de los contratos de orden laboral y civil, con el propósito de crear modelos para la Corporación generando uniformidad y orden. Posteriormente, se produjo el protocolo para las distintas acciones jurídico-laborales en cabeza de los contratados por la Corporación, donde se plasmaron las acciones más significativas que tiene el empleado para efectos de requerir a su empleador ya sea administrativa o judicialmente.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessContratación estatalEmpleadorTrabajadorContratistaEntidad sin ánimo de lucroProceso judicialGarantíasContrato de trabajoProtocoloUniversidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coState ContractingEmployerEmployeeContractorNon-profit EntityLegal ProcessGuaranteesEmployment ContractProtocolhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)