Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Navarro España, Jorge LuisAdames Cardona, Olga CatherineMicheli Camargo, Kathryn Nichole2023-06-012023-06-012023-05-302023-05-30https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/14511En el presente trabajo de investigación se aborda como punto de partida, el desempleo y su evolución a partir de los cambios de la legislación laboral en Colombia durante los últimos 19 años. A pesar del comportamiento económico del país durante los últimos años, el desempleo ha sido un fenómeno que persiste en la población, por ende, el Estado colombiano ha buscado disminuir las cifras de desempleo, a través de la legislación laboral, abordando temas como la formalización, la generación del empleo, los subsidios y la protección al desempleo. Esta investigación se ha realizado mediante un análisis descriptivo en el cual se abordó la evolución del desempleo en base a las leyes 789 de 2002, 1429 de 2010, 1636 de 2013, 1780 de 2016 y 1929 de 2018. De acuerdo con lo anterior, la presente investigación permitió evidenciar que la aplicación de las reformas no ha tenido los resultados esperados y que uno de los aspectos que más afectó la calidad del empleo fue la flexibilidad laboral. Así como también, las garantías contra el desempleo se encuentran condicionadas a las relaciones laborales formales. Por lo cual, el empleo digno y la protección contra el desempleo no pueden ser garantizados para toda la población.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessDesempleoLegislaciónEconomíaLegislación laboralMercado laboralSalarioUniversidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coUnemploymentLegislationEconomyLabor LegislationLabor MarketSalaryhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)