Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Diaz Bohórquez, Carlos EduardoMarin Estevez, Yoli Gabriela2023-08-172023-08-172023-08-162023-08-16https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/14925En el presente estudio se determinan los factores que indicen en la tasa de graduación oportuna de los estudiantes del programa Maestría en Gerencia de Negocios de la EEIE de la UIS. Realizando una revisión y análisis bibliográfico para identificar en primer lugar los factores comunes que intervienen en el proceso de una graduación oportuna, posteriormente, utilizando métodos estadísticos cuali-cuantitativos, como las entrevistas y encuestas realizadas a los coordinadores y estudiantes del programa en el periodo comprendido entre 2014 y 2019 se analizó e identificó que los factores que intervienen en la graduación oportuna de los estudiantes, es decir, en el tiempo establecido por el programa son los factores socioeconómicos, los cuales están relacionados con la situación financiera por renuncia o despido del trabajo, pago de matrícula; factores psicológicos/personales relacionados con las situaciones familiares o personales; el tiempo, relacionado con las asignaciones de trabajo, horario; el factor académico, relacionado con el trabajo de aplicación; y los beneficios de la universidad o el programa, como el acompañamiento y apoyo académico y administrativo, y la suficiencia de lengua extranjera.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessPosgradoTasa de graduaciónTasa de finalizaciónFactoresUniversidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coPostgraduateGraduation ratecompletion ratefactorshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)