Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)Amaya Rueda, Laura CristinaCenteño Amaya, Jairo2024-03-0320142024-03-0320142014https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/30448Con esta monografía que estamos presentando, está soportada en la investigación de lo que hoy se surte en materia de Responsabilidad Social Empresarial RSE tanto nivel académico como empresarial en países de la comunidad europea, Latinoamérica y en especial focalizado en lo que ha acontecido con el desarrollo comunitario en las áreas de influencia a la GDA. Bajo esta premisa, nos permitimos esbozar a través de la monografía inicialmente para entrar en contexto, un análisis de los principales actores y protagonistas que enmarcan el área de influencia, así como los diferentes temas sensibles en los cuales se fundamenta los requerimientos la comunidad, de igual manera, planteamos lo que de algún modo fuimos artífice en la construcción de un protocolo de socialización como enmienda en la presentación de los proyectos y contratos que de cierta manera, podrían impactar el accionar de las comunidades circunvecinas al proceso de explotación y producción de hidrocarburos, así como la propuesta de un Modelo de relaciones externas y su respectiva estrategia que por la circunstancias vividas durante el primer semestre de este año con la comunidad del área de influencia de la GDA ha sido utilizada, convirtiéndose en un caso de éxito en el establecimiento de relaciones satisfactorias para la partes involucradas en la solución conciliada que ha representado un mayor entendimiento y armonía con todos nuestros grupos de interés presentes en la zona. El presente documento no solo pretende realizar una revisión y análisis del entorno circundante con todo los requerimientos que aquejan la comunidad, sino poder evidenciar que mecanismos se han implementado al interior de GDA para finalmente efectuar una propuesta de un modelo de integración social que le permita al corporativo de Ecopetrol ponerla en marcha a fin de asegurar y garantizar el mejor relacionamiento con los diferentes grupos de interés. 1application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Responsabilidad Social EmpresarialStakeholdersValor CompartidoDesarrollo SostenibleExcelencia OperacionalInnovacion SocialModelo de relaciones externas como elementos clave en el gerenciamiento de los campo de la gerencia regional centralUniversidad Industrial de SantanderTesis/Trabajo de grado - Monografía - PregradoUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coCorporate Social ResponsibilityStakeholdersShared ValueSustainable DevelopmentOperational ExcellenceInnovation Social.Model of relationships external as element key in the management of the fields of management regional central.3info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)