Innovación y productividad para las firmas manufactureras en Colombia: 2013-2016. análisis e implicaciones a nivel regional

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dc.contributor.advisorRomero Valbuena, Hector Luis
dc.contributor.advisorFajardo Ortiz, Eddy Johanna
dc.contributor.authorCalderón Amaya, Andrés Yesid
dc.contributor.authorNova Diaz, Diana Marcela
dc.date.accessioned2024-03-04T00:39:31Z
dc.date.available2020
dc.date.available2024-03-04T00:39:31Z
dc.date.created2020
dc.date.issued2020
dc.description.abstractColombia, y particularmente las empresas manufactureras, han visto cómo la brecha de productividad laboral y total de los factores con respecto a otros países como Estados Unidos y China ha venido creciendo en los últimos años, lo cual resta competitividad al país y ralentiza su desarrollo económico en el largo plazo. La teoría económica caracteriza la innovación como uno de los determinantes del desempeño productivo de las naciones, y la industria colombiana aún muestra bajos niveles tanto de esfuerzo como de resultados en este aspecto. Este documento revisa la relación entre innovación y productividad laboral en las firmas del sector secundario a nivel nacional, y se discuten cuáles son las implicaciones a nivel regional de esta. Puntualmente, se busca responder tres preguntas: ¿cuáles factores pueden estar afectando la decisión de que una firma incurra en inversiones en innovación, y en la magnitud de estas?, ¿las empresas que se esfuerzan más en innovación tienen mejores resultados en este aspecto?, ¿las organizaciones innovadoras tienden a ser más productivas que las que no innovan? Para responderlas, se utiliza una metodología de ecuaciones estructurales, en la que cada una de estas preguntas corresponde a una etapa, y los resultados de cada fase están en función de la etapa anterior. Adicionalmente, se utilizan la Encuesta Anual Manufacturera (EAM) y la Encuesta de Desarrollo e Innovación Tecnológica (EDIT) del DANE como bases de datos, en el periodo de tiempo 2013 a 2016. Los resultados responden de manera positiva a los dos últimos interrogantes, y sugieren que aspectos como el apoyo público, la cooperación y la apertura de mercados pueden impulsar a las empresas a esforzarse más en innovación. Finalmente, el análisis indica que hay unos departamentos que al parecer estarían estimulando la dinámica innovadora, mientras que otros, al contrario, se rezagan con respecto a Bogotá *
dc.description.abstractenglishColombia, and particularly its manufacturing enterprises, have seen how the gap in the labor and Total Factor Productivity, when compared to other countries like the United States and China, has been growing in the last year, decreasing the country’s competitiveness and slowing down long-run economic development. The economic theory exposes innovation as one of the determinants of the nations’ productive performance, and the Colombian industry still shows low levels both in innovative efforts and results. This document studies the relationship between innovation and labor productivity in the secondary sector of the economy at the national level, and its implication at the regional one. Punctually, we seek to answer three questions: which factors might be affecting the firm’s decision to invest in innovation, and the volume of the investment? Do the enterprises with a larger effort in innovation also have better results in this aspect? Do the innovative organizations tend to be more productive than those who don’t innovate? To give them an answer, we use a method of structural equations, in which each of these questions corresponds to a stage, and the results of each phase depend upon the former stage. Furthermore, we rely on the Annual Manufacturing Survey (AMS) and the Survey on Technological Innovation and Development (STID) from the Colombian Statistics Office DANE as the main data sources, during the years 2013 to 2016. The results show a positive answer to the last two questions, and suggest that factors such as the public support, cooperation and being opened to markets can impulse enterprises to invest more in innovation. Finally, the analysis indicates that some departments might be stimulating innovative dynamics, while others, in counterpart, are lagged when compared to Bogotá.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameEconomista
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/39683
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.programEconomía
dc.publisher.schoolEscuela de Economía y Administración
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectProductividad
dc.subjectInnovación
dc.subjectDepartamentos
dc.subjectEsfuerzo Innovador
dc.subjectResultados en Innovación
dc.subject.keywordProductivity
dc.subject.keywordInnovation
dc.subject.keywordDepartments
dc.subject.keywordInnovative Effort
dc.subject.keywordInnovation Production
dc.titleInnovación y productividad para las firmas manufactureras en Colombia: 2013-2016. análisis e implicaciones a nivel regional
dc.title.englishInnovation and productivity in the Colombian manufacturing firms: 2013 2016. analysis and implications at the regional level*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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