Recurso humano estrategias para la optimización de las capacidades del recurso humano en operaciones petroleras de equipos de San Antonio Internacional

Torres Valenzuela, Armando

Publicación:
Recurso humano estrategias para la optimización de las capacidades del recurso humano en operaciones petroleras de equipos de San Antonio Internacional

dc.contributor.advisor	Monsalve Moreno, Carlos Julio
dc.contributor.author	Torres Valenzuela, Armando
dc.date.accessioned	2024-03-03T17:43:53Z
dc.date.available	2009
dc.date.available	2024-03-03T17:43:53Z
dc.date.created	2009
dc.date.issued	2009
dc.description.abstract	La industria de explotación petrolera es una de las más importantes en el sector energético de Colombia. Igualmente, esta es una de las actividades industriales más peligrosas. Por este motivo la legislación colombiana tiene un amplio compendio de normas sobre protección industrial que regulan esta actividad. En la empresa San Antonio Internacional existen una serie de normas encaminadas a generar ámbitos de trabajo seguro entre las cuales se encuentran los programas STOP y ENFOCATE los cuales aunque han arrojado resultados positivos no han cumplido en su totalidad con las expectativas que se tenían sobre ellos. Esta investigación tuvo como objetivo central identificar los problemas de los canales de comunicación y estrategias pedagógicas a la hora de capacitar al personal de la empresa San Antonio Internacional en procedimientos de aplicación de los programas STOP y ENFOCATE en el área de Rubiales, Meta. Para lograr este objetivo en primer lugar se partió de la revisión de leyes nacionales sobre seguridad industrial y se analizó la reglamentación interna de la empresa, la definición de políticas y procedimientos del programa ENFOCATE el cual influye sobre todas las áreas de SAI. Posteriormente se analizaron: la teoría de la comunicación de Carlos González Alonso; y la teoría de la pedagogía de Paulo Freire y Mario Kaplún y estas fueron aplicadas al tipo de procesos organizacionales de San Antonio Internacional. Se cruzaron los conceptos teóricos con los resultados hallados en las encuestas aplicadas en campo; y por último, a través de este análisis se llegaron a las conclusiones las cuales generaron recomendaciones aplicando el enfoque gerencial y sistémico del proceso de formación expuesto por Flor Maria Betancur en el libro ﬁSalud Ocupacional: Un Enfoque Humanistaﬂ cuyas acciones correctivas correspondería tomarse en el proceso tanto de capacitación como de funcionamiento del programa ENFOCATE.
dc.description.abstractenglish	The oil industry is one of the most important economic sources in the energy sector in Colombia. Also, this is one of the most dangerous industrial activities. For this reason, the Colombian legislation has a broad collection of industrial protection rules governing this activity. In San Antonio International Company is a series of rules designed to create safe work areas which include the STOP and the ENFOCATE programs which have yielded positive results but have not fully met the expectations that were on them. This research aimed to identify the central problems of communication channels and strategies for the training of staff of the San Antonio International company in implementing procedures and programs STOP and ENFOCATE at Rubiales - Meta area. To achieve this goal, in the first place was the revision of national laws on industrial safety and analyzed the internal regulations of the company. Then was the defining of policies and procedures of the ENFOCATE program which affects all areas of SAI. Subsequently, it was analyzed the communication theory of Carlos Alonso González, and the theory of the pedagogy of Paulo Freire and Mario Kaplún. Then, these were applied to the kind of organizational processes from San Antonio International. Theoretical concepts were crossed with the findings of surveys conducted in the field, and finally, through this analysis conclusions were reached, and recommendations were generated by applying the systemic approach to management and the training process described by Flor Maria Betancur in the book "Occupational Health: A Humanist Approach" which would take corrective actions in the process of both training and operation of the ENFOCATE program.
dc.description.degreelevel	Especialización
dc.description.degreename	Especialista en Gerencia de Hidrocarburos
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.instname	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponame	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourl	https://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.uri	https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/23189
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Industrial de Santander
dc.publisher.faculty	Facultad de Ingenierías Fisicoquímicas
dc.publisher.program	Especialización en Gerencia de Hidrocarburos
dc.publisher.school	Escuela de Ingeniería de Petróleos
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.license	Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subject	Seguridad Industrial; Comunicación; Pedagogía; Recurso Humano; Operaciones Petroleras.
dc.subject.keyword	Industrial Safety
dc.subject.keyword	Communication
dc.subject.keyword	Education
dc.subject.keyword	Human Resources; Petroleum Operations.
dc.title	Recurso humano estrategias para la optimización de las capacidades del recurso humano en operaciones petroleras de equipos de San Antonio Internacional
dc.title.english	Human resources: strategies for optimization of the human resource capabilities in petroleum operations san antonio international teams.
dc.type.coar	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dspace.entity.type	Publication