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Creación de una fundación de educación para el trabajo y el desarrollo humano en el municipio de San Martín del departamento de Cesar

Resumen

El crecimiento de una región está dado principalmente por la educación que puedan tener los habitantes, dado que está, se ha convertido en el principal factor de competitividad; por tanto, con la creación de una Fundación de Educación para el Trabajo y el Desarrollo se pretende lograr una formación más integrada al trabajo productivo, que garantice mediante la formación, la evaluación y la certificación, las competencias laborales de las personas, en un margo de desarrollo humano y tecnológico sostenible, complementando las competencias que hoy día certifica el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA a nivel agropecuario y ganadero como son los Sistemas de Información y la Gestión Administrativa de pequeñas empresas . En ese contexto surge como factor clave la preparación del talento humano: formación, entrenamiento, capacitación, que permitan la preparación de nuevos perfiles a través del desarrollo permanente y continuo de los trabajadores En consecuencia, el rol de éstos en todos los niveles, debe cambiar y el talento humano se convertirá en factor estratégico de competitividad. De esta manera, la creación de la Fundación de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano en el Municipio de San Martin del Cesar permite atender necesidades de empresarios y organizaciones productivas, al disponer de oferta de talento humano acorde con sus requerimientos; necesidades de trabajadores al definir socialmente su competencia laboral ampliando las posibilidades de inserción y movilidad.