Estudio de ampliación de la planta de personal de la empresa social del estado Hospital Regional Manuela Beltran del Socorro

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dc.contributor.advisorFigueroa Vargas, Jorge Eliecer
dc.contributor.authorCelis Rivera, Jenny Johana
dc.date.accessioned2024-03-03T19:40:22Z
dc.date.available2012
dc.date.available2024-03-03T19:40:22Z
dc.date.created2012
dc.date.issued2012
dc.description.abstractEn el presente documento se describe el estudio de ampliación de la planta de personal para la E.S.E. Hospital Regional Manuela Beltrán, el cual parte de la necesidad de ajustar el régimen de contratación de la Entidad, dadas las nuevas normas que regulan el tema para el talento humano en el sector salud. El estudio contempla la revisión del estado actual de la organización en cuanto su nivel de complejidad, población que atiende de acuerdo al área de influencia, su portafolio de servicios, capacidad instalada, estructura organizacional y contratación actual; planteando así el estudio técnico que parte del análisis del talento humano misional y administrativo requerido y suficiente para atender la demanda, mantener y mejorar los indicadores de producción y de calidad. Por otra parte se expone, como estaría conformada la nueva estructura organizacional y se explica cómo su capacidad financiera responde a esta forma de vinculación de personal, lo cual le permitiría a la Entidad cumplir con las obligaciones laborales que adquiera. Se concluye que el beneficio de la ampliación de la planta de personal de la Entidad se orienta a los trabajadores quienes desean una estabilidad laboral que les permita generar un mayor sentido de pertenencia, nueva mentalidad, mejorar su actitudes y aptitudes, toda vez que el cliente interno motivado conduce en gran medida a la satisfacción de los usuarios y sus familias, obteniendo así un desarrollo del clima laboral adecuado. 1
dc.description.abstractenglishThe present document describes the extension study of plant personnel for the ESE Manuela Beltran Regional Hospital, where part of the need to adjust the pattern of employment of the institution, given the new rules governing the issue for human resources in the health sector. The study includes a review of the current state of the organization in terms of their complexity, population served according to the area of influence, its portfolio of services, capacity, organizational structure and current employment, thus raising the technical study of the analysis of human talent administrative and missional required and sufficient to meet demand, maintain and improve the indicators of production and quality. Furthermore is exposed, as would be made the new organizational structure and explain how their financial capacity responds to this form of involvement of members, which would allow the institution to fulfill labor obligations. It is concluded that the benefit of expanding plant personnel of the institution is directed to workers who want a job security that would generate a greater sense of belonging, new thinking, improve their attitudes and skills, since the client internal leads motivated largely to satisfy users and their families, thus obtaining a suitable working climate development. 3
dc.description.degreelevelEspecialización
dc.description.degreenameEspecialista en Administración de Servicios de Salud
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/27750
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Salud
dc.publisher.programEspecialización en Administración de Servicios de Salud
dc.publisher.schoolEscuela de Medicina
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectTalento Humano En Salud
dc.subjectEstructura Organizacional
dc.subjectGestion.
dc.subject.keywordHuman Talent In Health
dc.subject.keywordOrganizational Structure
dc.subject.keywordManagement.
dc.titleEstudio de ampliación de la planta de personal de la empresa social del estado Hospital Regional Manuela Beltran del Socorro
dc.title.englishStudy of plant expansion of personal social company of state regional manuela beltran hospital of socorro3
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
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Especialización en Administración de Servicios de Salud