Evaluación de la política pública de Barrancabermeja
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Date
2010
Authors
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Evaluators
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Publisher
Universidad Industrial de Santander
Abstract
Al año 2010, la ciudad de Barrancabermeja tiene una población en edad de trabajar estimada de 142.320 personas, de las cuales aproximadamente el 11,2%1 que corresponde al promedio nacional se encuentra en desempleo, 15.939 habitantes. La Estructura productiva local está dominada por el enclave petrolero lo que posibilita una vinculación directa e indirecta de la mayoría de la población con esa actividad. Por lo tanto, la dinámica de empleabilidad local sigue la tendencia del comportamiento del sector dominante. A través de los años en Barrancabermeja se evidencia un ambiente tenso en torno a la contratación de mano de obra por parte de las firmas foráneas que llegan a Ecopetrol en Barrancabermeja (principal fuente de empleo), donde en la mayoría de las ocasiones el personal oriundo y de la región es desplazado por contratar mano de obra proveniente de otras ciudades. Debido a este inconformismo por parte de la población nace una iniciativa del gobierno municipal de establecer los lineamientos generales para una política que mejorara la calidad de vida de la población, garantizando el derecho de los ciudadanos a un empleo en condiciones de dignidad. Con el objetivo de mitigar toda la problemática y falencias que se estaban dando en materia de contratación e igualmente con el fin de dejar estas iniciativas plasmadas a través de normas, decretos o acuerdos, el 6 de junio del 2008 en el gobierno del Ingeniero Carlos Contreras López, entró en vigencia el acuerdo N° 005-08. Con este acuerdo se han desarrollado algunas acciones dirigidas a apoyar primordialmente la mano de obra local, ofreciendo capacitaciones por competencias, formación por demanda anticipada; igualmente como una respuesta a la intermediación laboral informal a la que estaba sujeta la ciudad.
Description
Keywords
Empleo, Política, Modelo.