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Programa control de prevención selectiva sobre el consumo de sustancias psicoactivas en el personal recién incorporado a las fuerzas militares de Colombia

Resumen

El Recurso Humano que integra el Ejército colombiano se caracteriza por ser el principal actor de desarrollo y crecimiento del mismo frente al cumplimiento de su misionalidad en el territorio Colombiano. Por este motivo, se hace necesario centrar principal atención en el fortalecimiento de sus capacidades y aptitudes, con el fin de que cada uniformado que hace parte de la institución castrense, se construya y vislumbre como un ser capaz de lograr el propio desarrollo de su existencia en relación a su integralidad y su compromiso institucional con el Ejercito Nacional. Partiendo de este contexto, la intervención de Trabajo Social en el Ejercito Nacional con Zona en la Quinta Brigada de Bucaramanga, estuvo orientada a la prevención de factores de riesgo, y promoción de estilos de vida saludables asociados a la capacidad de respuesta y adaptación del personal recién incorporado a las filas de la milicia, desarrollando un proceso de planeación coordinación , dirección y ejecución de un programa preventivo, que permitió la aplicación de técnicas y metodologías de intervención de carácter participativo, que promovieron una involucración real del personal en el proceso desarrollado y un alcance de los objetivos profesionales planteados en relación al proceso ejecutado. Por consiguiente, el trabajo desarrollado durante la intervención profesional estuvo orientado a ampliar la posibilidad de encontrar sentido en medio de la condición en que se vive y por lo tanto, a explorar la capacidad de respuesta de los seres humanos en un espacio