Publicación: Meta-analysis of perceptions of occupational risks in the COVID-19 era
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The objective of the work was to review the literature on the perception of occupational risks during the pandemic. A documentary, cross-sectional and systematic investigation was carried out with a selection of sources indexed to international repositories, considering the period from 2019 to 2022. A network of profusion and connectivity was found that explains the differences and perceptual similarities around occupational risks. In relation to biosafety policies, the adjustment of the model is recommended in order to be able to anticipate decisions and behaviors determined by expectations against or in favor of occupational accidents and illnesses.
El objetivo del trabajo fue revisar la literatura sobre percepción de riesgos laborales durante la pandemia. Se realizó una investigación documental, transversal y sistemática con una selección de revistas indexadas a repositorios internacionales, considerando el periodo que lleva la pandemia de 2019 a 2022. Se encontró una red de profusión y conectividad que explica las diferencias y similitudes perceptuales en torno a riesgos laborales. En relación con las políticas de bioseguridad se recomienda el ajuste del modelo a fin de poder anticipar decisiones y conductas determinadas por expectativas en contra o a favor de los accidentes y enfermedades laborales.
El objetivo del trabajo fue revisar la literatura sobre percepción de riesgos laborales durante la pandemia. Se realizó una investigación documental, transversal y sistemática con una selección de revistas indexadas a repositorios internacionales, considerando el periodo que lleva la pandemia de 2019 a 2022. Se encontró una red de profusión y conectividad que explica las diferencias y similitudes perceptuales en torno a riesgos laborales. En relación con las políticas de bioseguridad se recomienda el ajuste del modelo a fin de poder anticipar decisiones y conductas determinadas por expectativas en contra o a favor de los accidentes y enfermedades laborales.