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Publicación:
Meta-analysis of perceptions of occupational risks in the COVID-19 era

dc.creatorSánchez-Sánchez , Arturo
dc.creatorEspinoza-Morales, Francisco
dc.creatorQuiroz-Campas, Celia Yaneth
dc.creatorSandoval-Vázquez, Francisco Rubén
dc.creatorCarreón-Guillen, Javier
dc.creatorBustos-Aguayo, José Marcos
dc.creatorGarcía-Lirios, Cruz
dc.creatorMeriño-Cordoba, Victor Hugo
dc.date2022-06-05
dc.date.accessioned2024-06-10T12:21:39Z
dc.date.available2024-06-10T12:21:39Z
dc.descriptionThe objective of the work was to review the literature on the perception of occupational risks during the pandemic. A documentary, cross-sectional and systematic investigation was carried out with a selection of sources indexed to international repositories, considering the period from 2019 to 2022. A network of profusion and connectivity was found that explains the differences and perceptual similarities around occupational risks. In relation to biosafety policies, the adjustment of the model is recommended in order to be able to anticipate decisions and behaviors determined by expectations against or in favor of occupational accidents and illnesses.en-US
dc.descriptionEl objetivo del trabajo fue revisar la literatura sobre percepción de riesgos laborales durante la pandemia. Se realizó una investigación documental, transversal y sistemática con una selección de revistas indexadas a repositorios internacionales, considerando el periodo que lleva la pandemia de 2019 a 2022. Se encontró una red de profusión y conectividad que explica las diferencias y similitudes perceptuales en torno a riesgos laborales. En relación con las políticas de bioseguridad se recomienda el ajuste del modelo a fin de poder anticipar decisiones y conductas determinadas por expectativas en contra o a favor de los accidentes y enfermedades laborales.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.uis.edu.co/index.php/revistacyp/article/view/13328
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/43571
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santanderes-ES
dc.relationhttps://revistas.uis.edu.co/index.php/revistacyp/article/view/13328/12454
dc.rightsDerechos de autor 2022 Revista Cambios y Permanenciases-ES
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0es-ES
dc.sourcecyp; v. 13 n. 1 (2022): Revista Cambios y Permanencias; 312-326pt-BR
dc.sourceCambios y Permanencias; Vol. 13 Núm. 1 (2022): Revista Cambios y Permanencias; 312-326es-ES
dc.sourceCambios y permanencias; Vol. 13 No. 1 (2022): Revista Cambios y Permanencias; 312-326en-US
dc.source2027-5528
dc.subjectCOVID-19en-US
dc.subjectRisk Perceptionen-US
dc.subjectMetanalysisen-US
dc.subjectHomogeneous random effectsen-US
dc.subjectCOVID-19es-ES
dc.subjectPercepción de Riesgoes-ES
dc.subjectMetaanálisises-ES
dc.subjectEfectos Aleatorios Homogéneoses-ES
dc.titleMeta-analysis of perceptions of occupational risks in the COVID-19 eraen-US
dc.titleMetaanálisis de las percepciones de riesgos laborales en la era COVID-19es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeArtículoses-ES
dspace.entity.typePublication

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