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Análisis de la evolución del mercado laboral de la ingeniería industrial en Colombia

dc.contributor.advisorDuarte Duarte, Juan Benjamín
dc.contributor.authorVargas Ayala, Silvia Juliana
dc.contributor.evaluatorPedraza Avella, Aura Cecilia
dc.contributor.evaluatorMoreno Mantilla, Carlos Eduardo
dc.date.accessioned2025-10-28T19:31:12Z
dc.date.available2025-10-28T19:31:12Z
dc.date.created2025-09-01
dc.date.issued2025-09-01
dc.description.abstractLos cambios tecnológicos y económicos dan origen a constantes transformaciones en el mercado laboral, haciendo necesario la adaptación de las profesiones para prevalecer en el tiempo. Una de estas profesiones en las cuales sus responsabilidades y tareas van cambiando en función de las necesidades del mercado es la ingeniería industrial, la cual se considera una de las ramas más diversas y multidisciplinarias de la ingeniería al abarcar diferentes áreas y temáticas como lo es la gestión de calidad, gestión de la cadena de suministros, gestión de proyectos, entre otras. Por otra parte, considerando que en la revisión de literatura realizada en este trabajo de investigación no se encontraron estudios que analicen de forma específica los cambios que ha presentado la ingeniería industrial a lo largo del tiempo en Colombia y que debido a los contextos nacionales el impacto de la automatización de tareas u ocupaciones es diferente entre países e incluso entre regiones, se plantea este trabajo de investigación cuyo objetivo es analizar la evolución del mercado laboral de la ingeniería industrial en Colombia con el propósito de identificar cambios a nivel de cargos, funciones y habilidades, al menos para los últimos 30 años. En este trabajo se realizó en primer lugar una revisión de la literatura relacionada con temáticas como: la ingeniería industrial, el perfil del ingeniero industrial y la evolución del mercado laboral; posteriormente, se identifican los campos de acción de la ingeniería industrial y se realiza un análisis descriptivo y de clústeres de la evolución en los cargos y funciones de esta profesión a partir de información de: ofertas de empleo nacionales y reportes de la Clasificación Nacional de Ocupaciones del SENA. Finalmente, como aproximación al futuro de la ingeniería industrial en Colombia se lleva a cabo un análisis de ofertas de empleo internacionales (puntualmente de Estados Unidos, Canadá y Alemania) y se genera un modelo de regresión logística preliminar para identificar relaciones entre las características de las funciones y su probabilidad de automatización. Es así como se evidenció que para la ingeniería industrial en Colombia se encuentra una mayor multidisciplinariedad en cuanto a los campos de acción y niveles jerárquicos con el paso de los años. Adicionalmente, se encontró que las habilidades de análisis son un factor muy importante que le ha permitido permanecer vigente, pues hace que sus profesionales sean competitivos frente a un mercado que demanda cada vez más este tipo de habilidades. Por otro lado, a nivel internacional si bien se existen similitudes en cuanto a las áreas y funciones, se encuentra una menor orientación hacia la especialización.
dc.description.abstractenglishTechnological and economic changes give rise to constant transformations in the labor market, making it necessary to adapt professions to prevail over time. One of these professions in which its responsibilities and tasks change depending on the needs of the market is industrial engineering, which is considered one of the most diverse and multidisciplinary branches of engineering as it covers different areas and topics such as quality management, supply chain management, project management, among others. On the other hand, considering that in the literature review carried out in this research work, no studies were found that specifically analyze the changes that industrial engineering has presented over time in Colombia and that due to the national contexts the impact of the automation of tasks or occupations is different between countries and even between regions, this research work is proposed whose objective is to analyze the evolution of the industrial engineering labor market in Colombia with the purpose of identifying changes at the level of positions, functions and skills, at least for the last 30 years. In this work, first of all, a review of the literature related to topics such as: industrial engineering, the profile of the industrial engineer and the evolution of the labor market was carried out; Subsequently, the fields of action of industrial engineering are identified and a descriptive and cluster analysis of the evolution in the positions and functions of this profession is carried out based on information from: national job offers and reports from the National Classification of Occupations. of SENA. Finally, as an approach to the future of industrial engineering in Colombia, an analysis of international job offers is carried out (specifically from the United States, Canada and Germany) and a preliminary logistic regression model is generated to identify relationships between the characteristics of the functions and their likelihood of automation. This is how it became evident that for industrial engineering in Colombia there is greater multidisciplinaryin terms of fields of action and hierarchical levels over the years. Additionally, it was found that analysis skills are a very important factor that has allowed it to remain current, as it makes its professionals competitive in a market that increasingly demands these types of skills. On the other hand, at the international level, although there are similarities in terms of areas and functions, there is less orientation towards specialization.
dc.description.degreelevelMaestría
dc.description.degreenameMagíster en Ingeniería Industrial
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/46262
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingeníerias Fisicomecánicas
dc.publisher.programMaestría en Ingeniería Industrial
dc.publisher.schoolEscuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectColombia
dc.subjectMercado laboral
dc.subjectMinería de texto
dc.subjectIngeniería industrial
dc.subject.keywordColombia
dc.subject.keywordLabor market
dc.subject.keywordText mining
dc.subject.keywordIndustrial engineering
dc.titleAnálisis de la evolución del mercado laboral de la ingeniería industrial en Colombia
dc.title.englishAnalysis of the evolution of industrial engineering’s labor market in Colombia
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
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