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Apoyo jurídico a la línea estratégica de lucha contra la impunidad : practica jurídico social en la corporación colectivo de abogados Luis Carlos Pérez

Resumen

El objetivo general de este proyecto se basó en la Contribución al apoyo jurídico en la Línea Estratégica de Lucha Contra la Impunidad, por medio de asesorías a víctimas de graves violaciones a los derechos humanos en el marco del conflicto armado interno en Colombia, generando capacidades, políticas, de educación popular y acompañamiento jurídico social, impulso de escritos e informes, durante la actividades a realizadas en la CORPORACIÓN COLECTIVO DE ABOGADOS LUIS CARLOS PÉREZ, mediante la PRÁCTICA JURÍDICO SOCIAL. En el desarrollo de esta investigación se buscó ampliar y aplicar los conocimientos Jurídicos, respecto a la protección, defensa, exigibilidad de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario, de igual manera conocer y aplicar rutas jurídicas con que cuentan las víctimas del conflicto armado colombiano en el ordenamiento Jurídico Colombiano para el resarcimiento de los daños y perjuicios que se han visto obligadas a sufrir, así como la defensa de sus derechos. También se buscó generar capacidades, no solo jurídicas, sino políticas y de educación popular, que se vieran reflejadas en cada acción que adelante la CCALCP en favor de víctimas de graves violaciones de derechos humanos en el marco del conflicto armado interno en Colombia. De igual forma se impulsó durante el desarrollo de esta práctica, entre otras cosas, la búsqueda de verdad, justicia, reparación integral y garantías de no repetición para las víctimas de graves violaciones a los derechos humanos e infracciones al derecho internacional humanitario, mediante acciones dirigidas a la promoción, protección y exigibilidad de los derechos fundamentales de dichas víctimas y que son desarrolladas en el marco de un acompañamiento jurídico estratégico e integral desde la CCALCP, que incluye el seguimiento a la situación de derechos humanos, la educación popular, el fortalecimiento organizativo, la incidencia política y la cualificación permanente del equipo de trabajo.