Logotipo del repositorio

Publicación:
HABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO EN ESTUDIANTES EMPRENDEDORES DE TECNOLOGIA Y GESTION EMPRESARIAL DE LA UIS

dc.contributor.advisor(Díaz Boada, Lina Constanza)
dc.contributor.author(Rodriguez Grass, Mayra)
dc.contributor.evaluator(Leaño Jaimes, Jorge Andrés)
dc.contributor.evaluator(Marin Angulo, María Eugenia)
dc.date.accessioned2026-08-21T12:15:32Z
dc.date.created2026-08-19
dc.date.issued2026-08-19
dc.description.abstractEl trabajo en equipo proporciona la oportunidad a los emprendedores de afrontar un mercado altamente competitivo con resultados eficientes, esta habilidad es esencial en el ámbito corporativo porque posibilita que cada persona aporte desde sus conocimientos y experiencias, permitiendo que las metas se cumplan fácilmente; por lo tanto, el objetivo de esta investigación consistió en estudiar el uso del trabajo en equipo en estudiantes emprendedores de Gestión y Tecnología Empresarial de la Universidad Industrial de Santander; con este fin se empleó una metodología con un enfoque cuantitativo. Las fuentes de recolección de información fueron la bibliografía resultante de una revisión documental del tema y posteriormente se utilizó una encuesta, aplicada a una muestra de ocho estudiantes seleccionados mediante muestreo por conveniencia. El perfil de los emprendedores se definió a partir de la información recolectada, se realizó el desglose de las dificultades y retos que enfrentan los estudiantes y se identificaron las habilidades esenciales para el desarrollo efectivo del trabajo en equipo. Se estableció que el Liderazgo y la colaboración son dos elementos fundamentales para el trabajo en equipo presentes en los estudiantes emprendedores; la comunicación por su parte presenta signos de alerta, por lo cual es necesario implementar acciones para fortalecerla; también, se evidencia que la coordinación es una habilidad crítica que necesita ser intervenida. Finalmente, la falta de claridad en la comunicación y la desconfianza mutua se identifican como obstáculos, subrayando la importancia de mejorar estos aspectos para fortalecer el trabajo en equipo.
dc.description.abstractenglishTeamwork provides entrepreneurs with the opportunity to face a highly competitive market with efficient results. This skill is essential in the corporate world because it allows each person to contribute their knowledge and experience, enabling goals to be achieved more easily. Therefore, the objective of this research was to study the use of teamwork among entrepreneurial students of Business Management and Technology at the Industrial University of Santander. To this end, a quantitative methodology was employed. The sources of information were literature resulting from a document review of the topic, and subsequently, a survey was administered to a sample of eight students selected through convenience sampling. The profile of the entrepreneurs was defined based on the information collected. The difficulties and challenges faced by the students were analyzed, and the essential skills for the effective development of teamwork were identified. It was established that leadership and collaboration are two fundamental elements for teamwork present in the entrepreneurial students; communication, on the other hand, shows warning signs, making it necessary to implement actions to strengthen it. It is also evident that coordination is a critical skill that needs improvement. Finally, a lack of clarity in communication and mutual distrust are identified as obstacles, underscoring the importance of improving these aspects to strengthen teamwork.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameProfesional en Gestión Empresarial
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/48148
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyInstituto de Proyección Regional y Educación a Distancia
dc.publisher.programGestión Empresarial
dc.publisher.schoolEscuela de Economía y Administración
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectCooperación técnica
dc.subjecthabilidades interpersonales
dc.subjectinnovación
dc.subjectliderazgo
dc.subjectTecnología y Gestión Empresarial
dc.subject.keywordInnovation
dc.subject.keywordInterpersonal Skills
dc.subject.keywordLeadership
dc.subject.keywordTechnical Cooperation
dc.subject.keywordTechnology and Business Management
dc.titleHABILIDADES DE TRABAJO EN EQUIPO EN ESTUDIANTES EMPRENDEDORES DE TECNOLOGIA Y GESTION EMPRESARIAL DE LA UIS
dc.title.englishTeamwork Skills in Entrepreneurial Students of Technology and Business Management at the UIS
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dspace.entity.typePublication

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 3 de 3
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Nota de proyecto.pdf
Tamaño:
75.02 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Carta de autorización.pdf
Tamaño:
128.46 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Documento.pdf
Tamaño:
931.04 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.17 KB
Formato:
Item-specific license agreed to upon submission
Descripción:

VIGILADA MINEDUCACIÓN

Ordenanza No. 83 de 1.944 (junio 22)

Carácter académico: Universidad

Notificaciones judiciales: notjudiciales@uis.edu.co 

.

Código SNIES: 1204   Nit: 890.201.213-4

Línea Anticorrupción:  +57 (601) 562 9300 EXT: 3633

Línea transparente: +57 (607) 630 3031