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Revisión sistemática de literatura para la identificación de determinantes de la innovación en el sector salud

Resumen

La dinámica global propone retos significativos en términos de hipercompetencia y necesidad de nuevas propuestas para diferenciar la prestación de servicios. Esta dinámica, explica la innovación cómo una capacidad estratégica de las organizaciones que les permite generar transformaciones significativas en sus modelos de servicio, hacia un modelo humanizado, eficiente y sostenible desde la perspectiva financiera. Con este propósito, se realizó una revisión sistemática de literatura sobre el tópico innovación en salud, buscando identificar en los procesos de innovación desarrollados en organizaciones de salud a nivel mundial documentados en la literatura científica, los factores determinantes que inciden en la implementación de iniciativas de innovación en las organizaciones del sector salud. Como resultado de la revisión, se identificaron 29 determinantes codificados en cuatro categorías asociadas a: el contexto socio-político, la organización, los usuarios de la iniciativa y el tipo de iniciativa a implementar. Los 29 factores determinantes se sometieron a valoración por un panel de expertos en salud en Colombia a través de un estudio delphi. Los resultados evidenciaron que para los expertos consultados, los determinantes que presentan mayor relevancia en la implementación de iniciativas de innovación en organizaciones de salud en Colombia, están relacionados con la gestión del conocimiento sobre la iniciativa en todos los niveles de la organización, la necesidad de trabajo colaborativo entre los funcionarios y finalmente, el acompañamiento del nivel estratégico de la organización durante el proceso de implementación de la iniciativa.