Estrategias de innovación para el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, en el marco de la responsabilidad social empresarial RSE en la cooperativa de trabajo asociado reciclaje y servicios Coopreser

Moreno Gomez, Monica Andrea; Zuleta Nogoa, Ingri Vanessa

Publicación:
Estrategias de innovación para el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, en el marco de la responsabilidad social empresarial RSE en la cooperativa de trabajo asociado reciclaje y servicios Coopreser

dc.contributor.advisor	Rincon Remolina, Sandra Milena
dc.contributor.advisor	Zarate Rueda, Ruth
dc.contributor.author	Moreno Gomez, Monica Andrea
dc.contributor.author	Zuleta Nogoa, Ingri Vanessa
dc.date.accessioned	2024-03-03T23:17:45Z
dc.date.available	2017
dc.date.available	2024-03-03T23:17:45Z
dc.date.created	2017
dc.date.issued	2017
dc.description.abstract	Salud ocupacional, es una disciplina que ha ido tomando fuerza en las diferentes organizaciones a través de los años, garantizando la salud y la seguridad de las personas en sus lugares de trabajo, lo cual ha sido un campo nuevo de acción para el trabajo social; en Colombia se han implementado diferentes normativas legales para su cumplimiento, por lo cual, la Cooperativa de Trabajo Asociado, Reciclaje y Servicios Coopreser se ha acogido a ellas, velando por su total cumplimiento y por el bienestar físico y social de sus asociados y trabajadores. Teniendo en cuenta el panorama anterior, la propuesta pretendió en primer lugar reconocer los imaginarios y patrones culturales que tienen los asociados de la cooperativa, sobre la cultura de la prevención en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo; por otro lado aportar soluciones en relación éstos imaginarios y patrones culturales desde la necesidad y deseos de los asociados y trabajadores; finalmente establecer bases para la implementación de estrategias innovadoras que aporten a manera de solución al contexto específico de la organización. Lo anterior con el fin de generar soluciones que aporten beneficios desde un punto de vista sostenible y sustentable, desde la perspectiva de Responsabilidad Social Empresarial RSE con la corresponsabilidad de los actores, utilizando la metodología Design Thinking, teniendo en cuenta las dinámicas organizacionales y las particularidades de los sujetos, obteniendo así ideas innovadoras mediante la participación activa de todos los integrantes de la organización y respondiendo de manera concreta a la realidad y al contexto especifico donde se encuentra. 1
dc.description.abstractenglish	Occupational health is a discipline that has been gaining strength in different organizations over the years, guaranteeing the health and safety of people in their workplaces, which has been a new action field for Social Work; in Colombia, different legal norms have been implemented for the fulfillment of it. For this reason, the Cooperativa de Trabajo Asociado, Reciclaje y Servicios - Coopreser has accepted them, ensuring their full compliance and for the physical and social well-being of its associates and workers. Considering the previous panorama, the proposal aimed in the first place to recognize the imaginary and cultural patterns that have the cooperative members, on the prevention culture in the field of Occupational Safety and Health; on the other hand, to provide solutions in relation to these imaginary and cultural patterns from the needs and desires of associates and workers; finally, to establish bases for the implementation of innovative strategies that provide in a way of solution to the specific context of the organization. The foregoing in order to generate solutions that provide benefits from a sustainable point of view, from the perspective of Corporate Social Responsibility - CSR with the responsibility of the actors, using the Design Thinking methodology, taking into account the organizational dynamics and the subjects particularities, thus obtaining innovative ideas through the active participation of all the members of the organization and responding in a concrete way to the reality and the specific context where it is. 3
dc.description.degreelevel	Pregrado
dc.description.degreename	Trabajador Social
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.instname	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponame	Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourl	https://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.uri	https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/36129
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Industrial de Santander
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.program	Trabajo Social
dc.publisher.school	Escuela de Trabajo Social
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.license	Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subject	Innovación
dc.subject	Seguridad Y Salud En El Trabajo
dc.subject	Y Responsabilidad Social Empresarial- Rse.
dc.subject.keyword	Social Innovation
dc.subject.keyword	Safety And Health At Work
dc.subject.keyword	And Corporate Social Responsibility - Csr
dc.title	Estrategias de innovación para el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, en el marco de la responsabilidad social empresarial RSE en la cooperativa de trabajo asociado reciclaje y servicios Coopreser
dc.title.english	Innovation strategies for the system of management of safety and health in the work sg-sst strengthening, within the framework of corporate social responsibility - csr in the cooperativa de trabajo asociado, reciclaje y servicios coopreser.3
dc.type.coar	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dspace.entity.type	Publication