El fortalecimiento de lideres sociales en procura de la autogestión y mejoramiento de la calidad de vida : una intervención desde el trabajo social en los barrios Transición y San Cristóbal de la zona norte de Bucaramanga

Abstract

La intervención del Trabajo Social en el fortalecimiento y cohesión de los líderes de los barrios Transición y San Cristóbal, vinculados a la Junta de Acción Comunal y otros entes de participación comunitaria como agentes que conducen a la autogestión del desarrollo en busca de una mejor calidad de vida, ha sido fundamental para el desarrollo y el empoderamiento de estas comunidades marginales de Bucaramanga. Desde esta perspectiva, la ejecución de talleres dinámicos y de participación comunitaria, ha permitido a los líderes el fortalecimiento en saberes específicos en temas de suma importancia como convivencia, liderazgo, seguridad ciudadana, comparendo ambiental, planeación del desarrollo comunitario y, sobre las situaciones problémicas que se viven tanto al interior de las mismas organizaciones de líderes como en la cotidianidad de los barrios. En torno a esta iniciativa, el presente proyecto se orientó a acompañar y asesorar la realización del diagnóstico participativo de los dos barrios, proceso base de la elaboración de los Planes de Desarrollo Comunitario (PDC), teniendo para ello la necesidad de identificar las problemáticas que aquejaban a dichas comunidades, con el propósito de plantear posibles soluciones a los mismos, todo esto soportado en los componentes del desarrollo local y la participación ciudadana; para ello se propuso la creación de un Banco de Proyectos de Desarrollo Sectorial Sostenible (BPDSS), con la intención de centrar la gestión del desarrollo en CDNORTE, como ente que reúne las diferentes JAC de las comunas 1 y 2 de Bucaramanga.