Publicación: Herramienta software soportada en ambiente web para la prestación de servicios de medición del clima laboral en las organizaciones
| dc.contributor.advisor | Carcamo Sepulveda, Jose | |
| dc.contributor.author | Duarte Rey, Andrea Juliana | |
| dc.contributor.author | Almeida Daza, Oscar Ivan | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-03T16:08:46Z | |
| dc.date.available | 2006 | |
| dc.date.available | 2024-03-03T16:08:46Z | |
| dc.date.created | 2006 | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | SEMCO es una alternativa para mejorar la realización de encuestas de clima organizacional, toma de datos y consulta de resultados estadísticos, aprovechando los recursos informáticos para la optimización de un proceso que mejora el desempeño de la organización. La herramienta SEMCO ofrece tres módulos el primero de ellos es el de administración que permite parametrizar usuarios, encuestas, categorías, preguntas e indicadores. El siguiente es el modulo Empresa y es el destinado a los directivos de la organización quienes tiene a cargo el análisis de la información estadística brindada por el sistema, en ultima instancia el modulo de Empleado esta destinado exclusivamente al trabajador de la empresa respectiva. Los servicios que proporciona el sistema están directamente relacionados con el rol de cada usuario. El usuario Administrador tiene como prioridad crear los registros correspondientes a los usuarios y mantener actualizada la base de datos según las especificaciones de cada empresa. El usuario empresa, tiene permisos de revisión y consulta predeterminados. El usuario Empleado posee autorización para contestar la encuesta y enviar sugerencias. El diseño e implementación del software se baso en los requerimientos básicos de la evaluación de clima organizacional y las necesidades de los diferentes usuarios del sistema, diagramas de casos de uso, diagramas de actividad, observaciones e innovaciones resultantes de las pruebas realizadas según el modelo de prototipado evolutivo. | |
| dc.description.abstractenglish | SEMCO is an alternative to improve the accomplishment of surveys of organizational climate, data recollection, result scanning, advantage taking of computer resources for the optimization of a process that improves the organization performance. SEMCO tool offers three modules: the first of them consists in the administration that allows defining users and surveys and its respective categories. The following one is the modulate company, the one dedicated to the directive of the company who is responsible for the analysis of the statistical information offered by the system. Last, is the Employee modulate dedicated exclusively to each of the company’s workers. The services that it provides to the system are directly related with each user's list. The Administrator is allowed to create the registrations corresponding to the users and to maintain up-to-date the database according to the specifications of each company. The Enterprise user has scanning and revising authorization. The employee user has authorization to answer the survey and to send suggestions. The design and implementation software is based on the basic requirements the organizational climate evaluation and the necessities of the different users system, diagrams usage case, activity diagrams, consequential observations and innovations of the tests carried out according to the pattern of evolutionary prototype. | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | |
| dc.description.degreename | Ingeniero de Sistemas | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.instname | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.reponame | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.identifier.repourl | https://noesis.uis.edu.co | |
| dc.identifier.uri | https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/18632 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Industrial de Santander | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas | |
| dc.publisher.program | Ingeniería de Sistemas | |
| dc.publisher.school | Escuela de Ingeniería de Sistemas e Informática | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.license | Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 | |
| dc.subject | Clima organizacional | |
| dc.subject | Test de pertinencia | |
| dc.subject | Factores | |
| dc.subject | Modelo | |
| dc.subject | Herramienta. | |
| dc.subject.keyword | Organizational climate | |
| dc.subject.keyword | Relevancy test | |
| dc.subject.keyword | Factors | |
| dc.subject.keyword | Model | |
| dc.subject.keyword | Tool. | |
| dc.title | Herramienta software soportada en ambiente web para la prestación de servicios de medición del clima laboral en las organizaciones | |
| dc.title.english | Software tool supported in web enviroment for mensuration services of office climate in the organization | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | |
| dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dspace.entity.type | Publication |
