Implementación del programa de responsabilidad social en la empresa Cemex Bucaramanga, plantas de concreto y cemento

Abstract

El presente documento sintetiza la práctica profesional de Trabajo Social realizada en la empresa CEMEX Bucaramanga, específicamente en la Dirección de Proyección Social en el cargo de Auxiliar de Bienestar Social, en lo referente a intervenciones con operarios y demás personal de la empresa tanto a nivel individual como grupal por medio de capacitaciones en temas como liderazgo, resolución de conflictos, relaciones laborales y lo concerniente a salud ocupacional, prevención de enfermedades y promoción de estilos de vida saludable. Adicionalmente, la consolidación del área de Responsabilidad Social Empresarial en Bucaramanga, mediante el diseño de objetivos programáticos, la identificación de acciones estratégicas, para la realización de un diagnóstico social del área de influencia de la planta de cemento, en barrios pertenecientes a la comuna 2 de Bucaramanga, y la formulación del plan de acción que responda a las necesidades y problemáticas detectadas. Los referentes teórico-conceptuales que orientaron el proceso fueron el Enfoque Sistémico y lo concerniente a la Responsabilidad Social Empresarial, además de las correspondientes leyes y normatividad relacionada con el tema de RSE. Finalmente se destaca que, la intervención de trabajo social contribuyó en la implementación del programa de Responsabilidad Social Empresarial y el desarrollo de programas de bienestar social dirigidos a empleados y sus familias, en la búsqueda de aportar a la calidad de vida tanto de ellos como de pobladores del entorno próximo a la empresa.