Incidencia de los planes municipales de desarrollo sobre la informalidad laboral en Bucaramanga (2004-2011)

Abstract

Las políticas públicas son un mecanismo de acción por medio del cual las autoridades e instituciones gubernamentales regulan diferentes aspectos de la vida de los actores de la sociedad y suplen soluciones a las distintas problemáticas que aquejan a los sectores de la población, se ha vuelto entonces una prioridad dentro de los programas gubernamentales la inclusión de temas y problemas relevantes para los votantes. De esta manera el análisis de la política pública se ha constituido como una herramienta que contribuye a la mejora continua del accionar gubernamental desde el campo de las ciencias sociales. Por otra parte, se tiene que la informalidad laboral ha absorbido más de la mitad de la fuerza laboral de la ciudad de Bucaramanga en el periodo 2004-2011. A su vez, al trabajo informal se le asocia, desde su planteamiento conceptual en los setenta por la OIT, con pobreza y vulnerabilidad al ser un trabajo que desconoce la seguridad social y los derechos de los trabajadores. Por lo tanto, la informalidad laboral se ha constituido como una problemática social con suficiente importancia para analizar como atacarla desde la acción gubernamental. Bajo esta perspectiva este trabajo tendrá como finalidad responder a la pregunta: ¿De qué manera las políticas públicas formuladas en los planes municipales de desarrollo y aplicadas en el periodo 2004 - 2011 incidieron sobra la informalidad laboral de Bucaramanga?, este trabajo representa entonces una contribución al análisis de la gestión y acción gubernamental, en el tema específico de la informalidad laboral