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Framework para la evaluación de los egresados de ingeniería industrial de la Universidad Industrial de Santander desde la perspectiva de los empleadores a nivel nacional

dc.contributor.advisorLamos Diaz, Henry
dc.contributor.authorCalderón Márquez, Ana Julieth
dc.contributor.authorCerón Chaparro, Leidy Johana
dc.date.accessioned2024-03-03T19:58:37Z
dc.date.available2013
dc.date.available2024-03-03T19:58:37Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013
dc.description.abstractLos estudios de seguimiento a egresados por empleadores han constituido una herramienta clave para evaluar la calidad y pertinencia de los programas académicos a nivel nacional e internacional. La importancia de los estudios de seguimiento a egresados por empleadores radica en dos premisas, la primera es la constante evolución en los países, lo que hace que las instituciones académicas deban actualizar sus planes de estudio para permanecer vigentes ante las exigencias del mercado empresarial y global y la segunda es la entrada de nuevas universidades lo que genera un ambiente competitivo en donde cada una de estas busca ofrecer a la sociedad los programas académicos más pertinentes y acordes a las necesidades del entorno. La presente investigación nace a partir de la necesidad de evaluar el impacto de los egresados de Ingeniería Industrial de la Universidad Industrial de Santander en el mercado laboral a nivel nacional, por lo cual a través de diferentes etapas que incluyen revisión bibliográfica, trabajo de campo y aplicación de herramientas estadísticas de minería de datos en el análisis de la información obtenida, se crea un framework en el cual se presenta un marco de trabajo considerado acorde para llevar a cabo estos estudios posteriormente. Por último, luego del análisis de los datos se crearon los perfiles de los egresados según las características de las empresas a nivel nacional, además se presenta la pertinencia que tiene el programa y sus egresados respecto a las necesidades encontradas en el entorno empresarial colombiano.
dc.description.abstractenglishFollow-up studies to graduates by employers have been a key tool to assess at the quality and relevance of national and worlwide academic programs. The importance of follow-up studies graduates by employers were based on two premises, the first is the constant technological and social developments in the countries, which makes that academic institutions must update their curricula to stay current with global business market requirements and the second is the entrance of new universities which creates a competitive environment where each of these seeks to offer at society academic programs more relevant and responsive to the needs of the environment. This research born from need to evaluate the impact of the Santander Industrial University's Industrial Engineers in the national labor market, so, through of different stages, including literature review, field work and application of data mining tools in the analysis of the information obtained, created a framework in which we present a consistent methodology to carry out these studies later. .Finally, after data analysis, were created profiles of graduates, according with the national companies characteristics, moreover the academic program relevance is presented and compared with the present Colombian business environment requirements
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameIngeniero Industrial
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponameUniversidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourlhttps://noesis.uis.edu.co
dc.identifier.urihttps://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/28226
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Industrial de Santander
dc.publisher.facultyFacultad de Ingenierías Fisicomecánicas
dc.publisher.programIngeniería Industrial
dc.publisher.schoolEscuela de Estudios Industriales y Empresariales
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.subjectPertinencia Académica
dc.subjectMinería De Datos
dc.subjectAnálisis De Clúster
dc.subjectArboles De Decisión
dc.subjectRedes Bayesianas
dc.subjectAnálisis Discriminante
dc.subjectCorrespondencia Simple.
dc.subject.keywordRelevance Academic
dc.subject.keywordData Mining
dc.subject.keywordCluster Analysis
dc.subject.keywordDecisión Trees
dc.subject.keywordBayesian Networks
dc.subject.keywordDiscriminant Analysis
dc.subject.keywordCorrespondence Simple.
dc.titleFramework para la evaluación de los egresados de ingeniería industrial de la Universidad Industrial de Santander desde la perspectiva de los empleadores a nivel nacional
dc.title.englishFramework for the assessment of industrial engineering graduates of Santander industrial university from the perspective of employers nationwide
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dspace.entity.typePublication

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