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La nueva gestión publica : creación de valor y modernización institucional, reforma a la administración pública en Colombia

Resumen

La necesidad de cambiar la relación entre el Estado y la sociedad le han abierto las puertas a un nuevo paradigma que se conoce como La Nueva Gestión Pública (NGP) , el trabajo presenta un análisis teórico que configura la práctica administrativa tradicional, dedicada a la satisfacción somera de las constantes demandas de los ciudadanos de manera ineficaz e ineficiente, por una reestructuración organizacional que implica una completa flexibilización, adaptabilidad y cambio de la manera de gestionar, dando un estatus de cliente al ciudadano, categoría que lo eleva a consumidor y por ende abre paso a la incorporación en el mercado, con organizaciones públicas adaptadas al cambio y capaces de responder a la ciudadanía y al conglomerado de tidos, organizaciones sociales, gremios económicos, organizaciones internacionales multilaterales, entre otros). Observamos como el nuevo paradigma se hace visible en Colombia desde la década de los 80´s , a través de una serie de reformas a la administración pública Colombiana, reformas económicas, fortalecimiento del a gestión y participar de alguna manera en la política pública, de forma coherente con las demandas actuales del mercado y los ciudadanos, observándose a la luz de los estándares de la OCDE, organización a la que Colombia pretende ingresar, democráticamente es medido por los ciudadanos y su efectividad ene logro es la respuesta al mejoramiento de las condiciones de vida de los ciudadanos en cada una de las regiones analizadas. 1